文昌镇建设学习型党组织考核评价试点工作进展汇报.docVIP

文昌镇建设学习型党组织考核评价试点工作进展汇报.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文昌镇学习型党组织建设考核评价试点工作 开展情况汇报 尊敬的各位领导: 欢迎到我镇检查指导工作。根据开展试点工作情况督查文件要求,现将我镇学习型党组织建设考核评价试点工作进展情况汇报如下,不妥之处请批评指正。 今年7月,文昌镇党委被市委确定为学习型党组织建设考核评价试点镇乡后,镇党委高度重视,精心组织,周密安排,积极引导广大党员干部以深入学习为基础,以解决民生问题为重点,以实践创新、推动发展为目标,充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用,在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效,切实增强了党员队伍的整体素质,有效保证了学习型党组织建设试点工作的深入开展,全镇基层党组织的战斗力稳步提高。 一、强化组织领导,确保试点工作顺利开展 自试点工作开展以来,镇党委把学习型党组织建设与创先争优活动和西部大开发大学习大讨论活动紧密结合,着力在全镇各党支部和广大党员中营造终身学习的工作氛围。一是专门成立了学习型党组织建设考核评价工作领导小组,镇党委书记亲自挂帅,分管副职领导直接负责,相关中心(站、室)负责人全力配合,具体检查考核、督促指导学习型党组织建设试点工作。二是根据市委安排部署,镇党委于7月16日及时召开了学习型党组织建设考核评价动员大会,制定下发了《文昌镇学习型党组织建设考核评价试点工作实施方案》,明确了工作任务,研究确立了黄湾村、民族巷社区党支部为学习型党组织建设试点支部,建立了党委中心组联系点制度,班子成员分片包干,主要领导亲自担任试点支部指导员,为今后全镇各支部全面实施奠定了基础。三是结合我镇实际,针对下属党支部的不同类型,经过镇党委反复征求意见,最终研究制订了《文昌镇农村支部学习型党组织考评细则》、《文昌镇社区支部学习型党组织考评细则》等四种考核细则,从学习制度、学习阵地、学习记录、学习体会、学习效果等方面逐一细化考核指标,为学习型党组织创建工作奠定了基础。 二、狠抓集中学习,确保学习型党组织建设取得实效 为了确保学习型党组织建设取得实效,镇党委通过积极健全完善学习制度、创新学习形式、狠抓学习成效等形式,在镇党委扎实开展了一系列学习实践活动。一是建立了学习制度。健全完善了党委中心组学习制度、领导干部带头学习制度和党员干部理论学习制度,建立了党支部党员读书会和学习交流会制度,鼓励党员干部结合各自的工作实际,积极开展自学活动,在党员队伍中形成了良好的学习风气。二是狠抓了学习教育。结合创先争优、西部大开发大学习大讨论活动开展,镇党委统一定制了学习书籍,班子成员一律制定了学习计划,坚持每周一、五集中学习讨论日雷打不动,党委班子成员轮流领学,党员干部带头自学、带头记笔记、带头撰写心得体会、调研报告和理论文章,全镇干部平均每人撰写心得体会3篇,学习笔记均在15000字以上。同时,镇党委结合“大学习大讨论”活动,专门组织编印了《文昌镇深入实施西部大开发战略大学习大讨论参考资料汇编》,并通过整修党委会议室、配备电教设施等,为镇党校教育培训奠定了坚实的物质基础。三是建立了考试制度。在认真组织机关干部积极参与全市“法律与专业培训”考试基础上,为检验学习成果,保证全镇基层干部真正做到学有所得,镇党委专门研究下发了《关于对全镇基层干部进行政治理论考试的通知》文件,在10月中旬对全镇干部进行一次理论知识考试,并将考试成绩与村级“两委”换届选举有机结合,作为提拔任用干部的重要依据,有力促动了学风转变。四是创新了学习载体。开展了“读好书、精读书”活动,要求每名干部每半年精读一本好书,不仅要明确读什么书,还要求积极撰写读书心得,确保干部职工都能在“爱读书、读好书”中获得新的提高。同时,大力挖掘基层文化中心、党员活动室、农家书屋等学习教育资源,积极运用信息网络技术手段,不断提升党员干部学习教育效果。镇党委组织专门力量编印了《时代文昌》学习周报向全镇各党支部发行,周报设有“理论知识”、“经验交流”、“心得体会”、“主题实践”、“时事动态”等专题栏目,收集报道理论文章、心得体会和典型事迹,促动全镇党员干部深入交流学习。民族巷社区党支部充分利用网络平台,开通了“民族巷社区学习博客”,成为了党员群众学习交流的主阵地。黄湾村组织部分党员干部建立了学习QQ群,及时交流学习动态。 三、突出实践创新,确保全镇各项重点工作顺利推进 围绕大棚提质增效、城建开发、征地拆迁、“两管三评一推优”、“创先争优”等重点任务,镇党委始终把学习型党组织建设溶入常规性工作,植根于破解经济发展难题之中,紧盯任务抓落实,查找问题促整改,突出实践求创新,力促各项工作再上新台阶。一是用实际业绩检验学习成效。今年7月份,镇党委先后组织70余名党员群众召开了一次镇域经济半年观摩评促会,邀请人大代表、普通群众现场检验镇、村、居半年工作,集中座谈研讨各村今后的发展出

文档评论(0)

glcc427 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档