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在安徽交通集团学习实践活动 总结大会上的讲话 乔 传 福 （2009年8月25日） 同志们： 按照省委和省国资委的部署安排，在省属企业学习实践活动领导小组的正确领导和第四指导检查组的指导监督下，经过集团广大党员干部的共同努力和职工群众的积极参与，集团学习实践活动历时五个多月，顺利完成了各项任务，取得了明显成效，达到了预期目的。今天，我们在这里召开总结大会，主要是认真总结学习实践活动，进一步巩固和扩大活动成果，以科学发展观为指导，推进集团各项工作再上新台阶。省属企业学习实践活动第四指导检查组对集团学习实践活动非常重视，活动期间，先后五次莅临集团指导工作，今天王钧云组长、李克章副组长一行亲临大会指导，等会还要给我们讲话。下面，我代表集团公司党委，讲三点意见。 一、坚持高起点，精心组织，圆满完成了学习实践活动各项任务 根据省委、省国资委的统一部署和集团公司党委的工作安排，按照《集团开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，集团学习实践活动从2009年3月19日正式启动，到目前历时五个多月，经历了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。全集团19家单位、8个党委、59个支部、1053名党员，重点是集团公司领导人员、二级单位领导班子成员和集团公司中层管理人员全部参加了学习实践活动。五个月来，集团各单位紧紧围绕“迎接新挑战，抢抓新机遇，实现集团新跨越”这一主题，着眼于科学发展，突出实践特色，精心确定实践载体，扎实推进各个阶段的工作，取得显著成效。经群众满意度测评，47位代表对集团学习实践活动评价满意和比较满意的占100%，真正使得这次活动成为职工群众的满意工程。 在学习调研阶段，集团公司9位领导人员共调研18个基层点，组织9次座谈会；集团公司组织召开3次中心组学习会；所属各单位共组织了24次党委中心组学习和近500次支部集中学习活动；先后举办各类学习讲座、培训班36场次，培训党员干部2000多人次。集团公司领导人员带头领题调研，征集到6个方面的不足和近200条意见建议，形成了9份、共10万字的高质量专题调研报告；所属各单位共完成了35份专题调研报告。全集团1000多人次参加了解放思想大讨论；各单位向内部职工、服务对象等发放调查问卷970份，收回867份；集团公司征文活动共收到文章150多篇；采取多种方式征集到50多条意见和建议。 在分析检查阶段，集团公司共收集书面意见18份、群众代表意见函20份、联系单位及服务对象意见函6份和有关调查问卷443份，征求各类意见、建议894条；征集到对集团公司领导班子分析检查报告共50条评价意见和26条修改意见，修改后的分析检查报告充分体现了党员和职工的意愿，得到了集团广大党员和职工的普遍认可，参加评议的代表对集团公司领导班子分析检查报告总体评价为好和较好的达到99.1%。 在整改落实阶段，我们采取书面印发通知的形式，以集团公司领导班子分析检查报告为主要依据，向集团公司各部门和所属有关单位分解整改任务5个方面33个整改项目，收集整改措施63条。在整理汇总各单位、各部门意见建议的基础上，对分析检查报告提出来的5个方面、17项整改措施进一步细化，五易其稿后，形成了近1.3万字篇幅的《集团深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，方案包括6个方面、33个整改落实项目和67项具体工作措施。在体制机制创新和制度建设方面，集团公司共完成了对103条制度的重新归类，对16条影响和制约集团科学发展的制度的清理，并出台了20条新的规章制度。 整个活动期间，集团公司党委把学习实践活动作为当前首要政治任务，纳入重要议事日程，紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进。在立足当前，着眼长远，查找出影响和制约集团科学发展的突出问题上，坚持边学边改、边查边改，集中解决突出问题，对一些社会关注的热点问题和职工群众关心的切身利益问题进行了及时整改。学习实践活动的每一个关键环节、每一个重要步骤，如分析检查报告、整改落实方案等重要文件的出台，集团上下都召开党委会或领导班子专题会议进行专门研究，坚持集体决策，严格把关；每转入一个新阶段，集团公司党委都要召开转段动员大会，对上一阶段活动情况进行认真总结，对下一阶段工作进行动员部署，做到前后衔接，环环相扣，规范有序。在认真完成规定要求的同时，结合工作实际，创新活动内容，突出实践特色，不断把学习实践活动推向深入。 （一）认真组织学习，深入调研，凝聚科学发展新共识 学习调研阶段是整个学习实践活动的基础，集团各单位坚持领导带头、支部推动，积极创新方式，在原原本本学读本、学讲话、学文件的同时，将辅导报告、座谈交流、专题讨论、主题实践、实地调研等有机结合起来，把学习教育、调查研究、解放思想贯穿活动始终，认真抓好学习调研阶段的各项工作。 一是深化理论学习，统一思想认识。集团各级党组织坚持把党员领导人员