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2014年电职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)最新版答案
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电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案
1. 广义的人力资源规划实质上 D所有人力资源规划的总称
2. 长期的人力资源规划一般在( ) 以上。B 5年
3. 在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 C直线职能制
4. 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称( ) 。C军队式结构
5. 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )% 的工资报酬。B300
6. 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的 (
) 。A 岗位与薪酬的对应关系
7. 岗位评价方法中成本相对较低的 ( ) 。
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