2011年质量月活动总结.docVIP

关于2011年质量月活动总结 根据《关于开展2011年“质量月”活动的通知》（ [2011]14号文件）的要求，我单位于九月份组织开展了“质量月”活动。公司领导对质量月活动的要求，为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。 为有效地开展“质量月”活动，对质量月各项活动进行了全面的策划和布置，于9月10日下午，在召开了2011年“质量月”活动动员会，X经理传达了 “质量月”活动动员会精神，组织大家学习了公司对质量工作的批示、对质量月活动的要求以及对质量月活动的计划安排，并组织大家学习质量月具体活动进行的布置。他针对在质量月里计划开展的几项活动，一一进行了安排，他强调，要通过质量月活动，扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进，最终保障产品实物质量。 会上， 公司对质量月活动提出的具体要求，各部门领导要高度重视质量月活动的开展，要围绕质量月活动的主题“全员全过程全方位参与 全面提高质量安全水平”，结合我部实际，务求取得实效。尤其在本次活动中举办的技术比武活动，要起到推进操作者技术水平、效率提高的2个方面的作用，要大力弘扬工作质量、学习技术的精神。他还指出，要把质量月活动开展得有声有色，结合当前生产任务以及薪酬体系改革工作，把质量工作体现在各项工作的方方面面，为年度生产任务圆满完成、为大发展起到有力的促进。 会后，各部门按照计划的安排和厂关于质量月活动的要求，在各部门对活动进行了布置，并认真组织开展了各项活动。在质量月活动中，主要开展了以下几项工作： 一、开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。 结合质量月答卷活动，组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”讨论，广大员工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。尤其我们作为施工单位，我们的产品不仅关系到用户的生命，也关系到用户的各种财产安全，因此更加应该严格产品质量控制，满足用户的需要，赢得用户的认可，从而实现企业自身的大发展，同时也为国家做出应有的贡献。 二、开展了新版程序文件学习答卷。 结合程序文件的学习，进行了全员答卷活动，组织了学习和答卷，通过答卷，使大家更清楚自身的岗位质量职责，认识到如何在岗位上做好自己的质量工作，对程序文件有了进一步的认识，知晓了今后工作中如何去做，同时也提出了对文件存在的疑问和一些建议，将会汇总后反馈到有关部门。 三、组织开展了质量技术比武。 结合工作任务，在各主要部门间举办了质量技术比武活动。对活动进行了精心的策划，成立了质量技术比武组织小组和裁判小组，制定了质量技术比武实施计划，结合当前的工作任务，组织了多个小组，结合工作任务，从质量、操作规范化等方面开展评比，并根据没人工作难易程度进行了综合考评，并要求通过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武结束后，将按照考评结果对各小组优胜者进行奖励。通过本次技术比武，不仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加工效率、规范操作过程，也有效的促进了生产任务的完成。 四、组织新进人员进行了质量知识培训。 针对新进人员对质量知识不熟悉、对质量工作认识不深刻的现象，组织近1年进厂人员进行了质量知识培训，培训内容除了学习质量管理的基础知识外，还结合实际，就生产过程中应注意的事项，如严格按照工艺要求；生产过程的三不原则-----对不合格品不接受、不生产、不放过；生产过程如何做好已完成工作的养护；如何做好设备的维护保养；生产过程中的环境保持等等，并给大家强调，质量工作的基础是预防，要第一次就把事情做好；质量工作的重点是持续改进，对加工中的新方法、新建议，要大胆提出，对出现的错误要不害怕、不接受、不放过，同时，学习了以往工作过程发生的一些案例，从以往发生的质量问题中总结经验，吸取教训。 通过学习，使大家进一步掌握了质量基本知识，明白了质量是抓出来的，而不是检验出来的，质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任，而是所有人员的共同责任，每个人都要做好自己的本职工作，综合起来才