2014届机械学院毕业生毕业设计实施方案.docVIP

2014届机械学院毕业生毕业设计实施方案.doc

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2014届毕业实施方案 20届毕业实践包括实习、毕业设计和毕业答辩三个环节是在学院统、基础和专业进行的实践性教学环节。为了抓好毕业实践这一重要的教学环节,培养学生的能力,特制定本方案。?机电一体化专业:参与毕业设计改革的同学以湖南省教育厅专业技能抽查题库中的120道技能考核题作为毕业设计课题,内容涵盖机电设备可编程控制、液(气)压学院统装调、机床电气控制线路装调与检修、机械零件加工与测绘等;其余同学分电液控制、机械制造两个方向。 ?焊接专业:金属材料的焊接及机械零件的焊接结构工艺编制、焊接质量分析检验;新型焊接工艺及技术研究等。 ?模具专业:模具设计及零件的加工工艺规程编制、模具加工专用夹具设计等。 ④数控技术专业:参与毕业设计改革的同学完成工艺设计、工装设计、零件和工装的数控加工、工装调试等;其余同学以机械零件的建模与数控加工、数控加工工艺规程编制、专用夹具设计、数控加工编程等作为毕业设计课题。 ⑤数控设备:数控设备控制学院统分析与研究、数控设备常见故障分析与研究;数控设备的改造与维修分析等。 (4)鼓励毕业实践与顶岗实习、就业相结合。 三、课题选择 1.课题要求 (1)课题应以产品设计、作品制作、维修方案设计等形式为主。 (2)具有一定的创新性或一定的实用价值。 (3)原则上实行“一人一题”; 明确要求制作出实物产品或实物作品的课题,可由3-5名学生以团队的形式共同完成,但需明确每个学生应独立完成的部分。 2.毕业设计课题选择方式 方式一:选择由经过航空机械制造工程学院毕业设计指导委员审定、教务处备案的课题(由各专业教研室下发)。 方式二:在毕业实习单位结合实际选择与专业相关的课题(必须在2014年3月14日前以书面的形式经学院毕业设计指导委员会批准方可)。学生应及时将毕业实践(就业)所在单位的通讯地址或联学院电话(包括QQ号、电子邮箱地址)告学院办及指导老师,以便有事联学院。 四、毕业设计(论文) 1.毕业设计过程 毕业设计包括以下过程:毕业设计课题的选择、在指导教师指导下拟定所选课题的设计方案和实施计划、查阅资料、具体设计(指导教师指导学生设计)、提交设计(论文)草稿、提交设计(论文)正式稿等。指导教师应该根据学院下发的相关文件精神合理安排进度并监督进度的执行过程,确保学生毕业设计按时顺利完成。 2.毕业设计(论文)的撰写 毕业设计(论文)是对毕业设计进行详细说明的报告。主要内容包括: (1)封面、诚信声明、摘要等; (2)论文主体:目录、绪论(主要内容为课题来源、设计思路、设计的意义、设计的可行性等)、章节(根据具体的设计课题自行确定包含的章节,如硬件设计、软件设计、学院统调试与测试等)、结论; (3)论文附件:参考文献、致谢等; 毕业设计(论文)总字数不得少于4000字。 3.毕业设计(论文)的印装 要求同时上交打印文稿一套和电子文档。 具体排版要求参见《长沙航空职业技术学院毕业设计(论文)撰写规范》。 4.毕业设计(论文)的封面和相关表格 毕业设计(论文)的封面和相关表格以及资料袋由教务处统一印制,各班学习委员到学院文具库领取并办理手续,其费用由学生个人负担。 五、毕业设计工作流程及答辩方案 1.各专业毕业设计工作时间安排 (1)参与毕业设计改革的专业 ?2013年9月15日前,由机械学院“2014届毕业设计指导委员会”制订相关文件、审定课题并落实指导老师。 ?2013年9月15日至11月30日,由专业教研室组织下发毕业设计(论文)课题、要求等,学生在校进行毕业设计课题和论文的设计及撰写工作。2013年11月30日前将完成后的毕业设计说明书、毕业设计图纸等相关材料上交给指导老师。 ?2013年12月1日至2013年12月4日,指导老师对所带学生的毕业设计进行成绩评定。 ?2013年12月4日至2013年12月8日,由学院“2014届毕业设计指导委员会”安排相应的答辩组组织学生进行毕业设计现场答辩。专业教研室主任负责在2013年12月25日前将学生的毕业设计总成绩和毕业设计工作总结上报给学院毕业设计指导委员会。 (2)其他专业: ?2013年11月15日前,由机械学院“2014届毕业设计指导委员会”制订相关文件、审定课题并落实指导老师。 ?2013年11月底,由专业教研室组织下发毕业设计(论文)课题、要求等。 ?2013年12月1日-2014年5月25日,学生进行毕业设计课题和论文的设计及撰写工作,并于2014年5月25日前将完成后的毕业设计说明书、毕业设计图纸等相关材料上交给指导老师。 ?2014年5月26日-2014年5月31日,指导老师对所带学生的毕业设计进行成绩评定。 ⑤2014年6月1日-2014年6月6日,由机械学院“2014届毕业设计指导委员会”组织学生进行毕业设计现场答辩。专业教研室主任负

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