- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
专业技术人员沟通与协调能力的提升(2014年公需课)
专业技术人员沟通与协调能力的提升(一)
1、下列不属于倾听的作用的是( ) D、 建立利益关系
2、介绍礼仪中,对介绍他人的描述不正确的是( ) A、 先递名片
3、下列对沟通的概念描述错误的是( ) A、 沟通的目的在于让别人认识自己
4、沟通的载体不包括( ) B、 肢体沟通
5、握手礼仪中,伸手的次序应该是( ) A、 尊者居前
专业技术人员沟通与协调能力的提升(二)
1、下列哪项不是书面沟通的特点( ) C、 应利
2、最好的媒体沟通方式是( ) B、 接受采访
3、新媒体的传播特点不包括( ) B、 单向化传播方式
4、下列不属于新媒体的是( ) A、 电话
5、在面对媒体的不是报道时,不应当( ) C、 乱选择诉求
专业技术人员沟通与协调能力的提升(三)
1、从协调的范围来看,协调分为( )和( ) B、 内部协调、外部协调
2、公共关系冲突协调的基本原则不包括( ) B、 效率原则
3、人际交往中的冲突类型不包括( ) C、 行为冲突
4、人际冲突的过程,其排序正确的是( ) A、 挫折期、认知期、行为期、结果期
5、冲突协调的基本原则不包括( ) A、 公正性原则
专业技术人员网络安全建设与网络社会治理(2014年公需课)
专业技术人员网络安全建设与网络社会治理(一)
1、NSFNET于( )开始建立 D、1985年
2、威胁网络信息安全的软件因素不包括( ) D、信息运行的基础设施
3、网络安全问题的社会影响力中不包括( ) D、网络安全影响人身安全
4、在( ),北京中关村地区教育与科研示范网 C、1994年
5、从信息安全所产生的威胁来看, C、5种
专业技术人员网络安全建设与网络社会治理(二)
1、( )是世界上首个强制实行网络实名制的国家 B、韩国
2、目前在中国工商行政管理局注册的企业有( ) C、1100万家
3、不属于我国网络舆论特点的是( ) A、整体性
4、哪个国家目前已有约64%的父母 C、瑞典
5、电子商务在发展中出现了很多安全问题 B、电子合同安全问题
专业技术人员网络安全建设与网络社会治理(三)
1、不属于我国不良信息治理中存在问题的是( ) A、法律执行不严格
2、属于互联网不良信息的独有性特点的是( ) A、传播更加快捷
3、以下不属于网络道德问题产生原因 D、家庭、学校和社会的教育存在问题
4、以下描述中,属于 ‘自由原则’的是( ) C、在网络社会中
5、以下描述中,属于 ‘兼容原则’的是( ) A、要求网络主体间
一、团队发展 B
以下关于团队 C
根据团队 B
以下关于专业 B
根据《中华人民共和国 D
二、创新能力的主要 A
创新能力和() B
科技活动 C
()是为了 D
()是形成 A
三、团队决策 C
团队沟通 A
以下哪项 C
激励的原则 B
()也称为 B
文档评论(0)