- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
软件测试工程师笔试试题(一)01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解,请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作? 03. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解,请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分,可以简述) 04. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作? 05. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……) 10. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。 10. 测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的? 10. 您认为做好测试计划工作的关键是什么? 10. 您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。 10. 您认为做好测试用例设计工作的关键是什么? 11. 请以您以往的实际工作为例,详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。 12. 您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有,请描述测试用例评审的过程和评审的内容。 13. 您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有,请尽可能的详细描述您以往的性能测试工作的完整过程。 14. 您在从事性能测试工作时,是否使用过一些测试工具?如果有,请试述该工具的工作原理,并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。 15. 您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么? 16. 在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录? 17. 您以往所从事的软件测试工作中,是否使用了一些工具来进行软件缺陷(Bug)的管理?如果有,请结合该工具描述软件缺陷(Bug)跟踪管理的流程。 18. 您以往是否曾经从事过单元测试和集成测试?如果有,请谈一下这些工作的实际开展情况。 19. 您如何看待软件过程改进?在您曾经工作过的企业中,是否有一些需要改进的东西呢?您期望的理想的测试人员的工作环境是怎样的? 20. 您以往工作过的企业中,是否开展了软件配置管理工作?您能否描述一下这项工作的开展情况和您对这项工作的认识? 21. 您是否熟悉一些主流的软件工程方法论和思想,如RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP。如果熟悉,您是否可以谈一下对这些方法论和思想的认识? 22. 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么? 23. 在您以往的测试工作中,最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的? 24. 在即将完成这次笔试前,您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面)我感觉自己不是个技术牛人,也觉得自己并不适合做技术,其实我想做管理,但是我知道,就算以后想做管理,也得从技术入门,所以在招聘大幕拉开之前,我就开始了自己的技术突击计划。计算机涉及的知识实在是太广泛了,想面面俱到基本不可能,不同行业的公司要求不同,但是也会有些共同之处。我个人的总结就是,要抓住“两个中心,三个基本点”。“两个中心”是以数据结构与算法为中心。对于计算机专业的人才来说,数据结构,算法应该是基石,也就是重中之重。这一点在牛企中更为突出,像百度,微软,google这样的企业,对这“两个中心”的要求更是高。据说一个牛人为了去google,把一本算法经典书反反复复看了10多遍。其重要程度可见一斑。“三个基本点”分别为程序设计语言,数据库,网络。软件工程师最终还是得写代码,所以精通一门语言可以说是基本功。这里可能又会有java与c++的门派之争了。到底哪个语言“更好”,不同的人有不同的说法,我的感觉就是无所谓。这么说确实不准确,但是我觉得到底是什么语言真的不是很重要,至少不会起决定性作用。我见过的笔试面试题中,算法题基本上都会告诉你用任何语言均可。但有一点很重要,就是无论是java或者c++,你都要精通,也就是说要非常熟练,这就得花工夫了。数据库跟网络我本人并未深入了解,只是知道一些最基本最核心的知识,我感觉这样就足够了,除非你应聘的公司对这方面有特殊的要求,或者你应聘的职位有特殊要求。再有一点值得提的就是外语,进外企还是需要外语的,而且还是偏重实际应用,这一点在int
您可能关注的文档
- 超星尔雅答案—西方美术欣赏.doc
- 超潮的英语口语.doc
- 超级宽动态摄像机解析.doc
- 超级经典3000英语单词(实用版).doc
- 趣味化学竞赛试题含答案.doc
- 趣味数学300题第一章给小学的同学们.doc
- 趣味知识竞赛题库.doc
- 趣味英语:9种And的特殊用法和释义.doc
- 趣味语言-店名解析 (2).doc
- 足球竞赛规则的基本原则精神.doc
- 实施指南《GB_T41906 - 2022 超氧化物歧化酶活性检测方法实施指南解读》.docx
- 实施指南《GB_T41976 - 2022 停车设备智能控制与管理系统》实施指南.docx
- 实施指南《GB_T41979.5-2022 搅拌摩擦点焊》实施指南.docx
- 实施指南《GB_T42013-2022信息安全技术快递物流服务数据安全要求》实施指南.docx
- 实施指南《GB_T42101-2022 游乐园安全》实施指南.docx
- 新解读《GB_T 27920.1-2011数字航空摄影规范 第1部分:框幅式数字航空摄影》.docx
- 实施指南《GB_T41892-2022 智能船舶机械设备信息编码指南》实施指南.docx
- 实施指南《GB_T41908-2022 人类粪便样本采集与处理》实施指南.docx
- 实施指南《GB_T41977-2022 包装条码标准》实施指南.docx
- 实施指南《GB_T41979.2-2022 搅拌摩擦点焊铝及铝合金焊接接头设计》实施指南.docx
文档评论(0)