安全生产管理制度13277872.docVIP

PAGE 1 PAGE 1 安全生产责任制度 根据国务院颁发的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》和建设部颁发的《建筑企业安全生产工作条例》文件精神要求，结合公司具体情况，制定本公司安全生产责任制，使公司的安全生产工作层层负责，责任明确，做到齐抓共管，实行全员安全目标管理。安全生产责任制是整个安全生产规章制度中的中心环节，根据“管生产必须管安全”“安全生产、人人有责”的原则，从责任制度上固定下来，使安全责任制度覆盖整个生产运行中。各级领导、各部门必须认真做好劳动保护工作，保证安全生产，使安全管理工作‘纵向到底、横向到边“专管成线，层层有专职，保证各项规章制度得到贯彻落实，真正把安全工作到实处。 一、各级人员安全生产责任制度 1、生产经理（负责人）责任制度 （1）对本企业的安全生产负全面领导责任； （2）认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度； （3）定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施； （4）制定安全生产工作规划和企业各级干部的安全责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系； （5）定期分析研究、解决安全生产中的问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施； （6）组织审批安全技术措施计划并组织贯彻实施； （7）对职工进行安全和遵纪守法及劳动保护法制教育； （8）定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动； （9）督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作； （10）总结和推广安全生产先进经验； （11）主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 2、总工程师（技术负责人）责任制度 （1）对本企业安全生产的技术工作负领导责任； （2）在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采取新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施； （3）负责提出改进劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现； （4）对职工进行安全教育； （5）编制审查企业的安全操作规程，及时解决施工中的安全技术问题； （6）参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 3、项目经理责任制度 （1）贯彻执行《建筑施工检查标准》，建立以项目部为核心的安全生产目标管理保障体系，对工程项目管理负全责。 （2）严格遵守“管生产必须管安全”的原则，制定安全管理目标，负责达标工作实施，保证安全生产所必须资金的投入。 （3）带头督促项目部执行安全生产责任制保证本项目安全生产投入的有效实施。 （4）负责组织召开安全生产工作会议，研究安全问题，布置安全工作，坚持安全第一、预防为主的安全生产方针。 （5）组织开展安全生产检查、评比活动，消除不安全隐患和解决不卫生等危害，努力改善生产生活条件，增强环境保护意识。 （6）加强从业人员岗前安全教育工作，安排好教育时间和学习内容，提高全员安全技术、劳动卫生、操作规程的业务素质和操作技能。 （7）接受各级建筑安全监督管理机构的检查和人民群众的监督，创建安全有序的作业环境，树立良好的企业形象。 4、施工员责任制度 （1）认真落实《建筑施工安全检查标准》，和各项安全生产规章制度，参与项目部的安全管理，负责安全达标工作的具体实施。 （2）严格按施工组织设计中安全技术措施要求，组织并协调各部门、生产班组完成各项安全技术措施的落实，并做好检查。 （3）做好分部（分项）安全技术交底。依据施工方法、场地环境、工作环境、作业条件，有针对性的全面系统的提出安全技术要求，严格交底时间，履行签字手续。 （4）自觉做到现场安全生产检查，及时纠正违章违纪行为，并负责施工作业区、材料堆放区和生活办公区的安全生产、文明施工等工作。 （5）参与组织职工安全生产教育培训，定时间、定人员、定培训内容，强化上岗的安全教育，提高全员安全生产素质。 （6）提倡科学、合理、安全的施工方法，不断改进落后，不安全的施工工艺，争创安全文明达标工地。 5、安全员责任制度 （1）负责监督检查施工现场，贯彻落实《建筑施工安全检查标准》。全面参与施工现场安全生产管理，参加安全会议，掌握安全动态，提供安全信息。 （2）主动参与“施工组织设计”“八项方案”“三种预算”的审验工作，结合工程项目提出改进、补充意见，并做好审验记录。 （3）负责场区内作业人员、机械设备、临时设施、卫生、消防、保卫及保护设施和防护用品的检查，及时纠正不安全行为和不安全隐患，填写好（安全检查隐患整改记录本）。 （4）组织全体职工按（安全教育制度）做好安全教育培训、考核；负责特种作业人员持证上岗登记，做好施工人员登记。 （5）落实安全生产奖罚规定，对违章违纪行为进行处罚；开展安全活动，营造安全第一的施工氛围。 （6）负责填报建设职工工伤事故综合统计月（年）报表，参与事故调查处理工作，做好（伤亡事故档案）的管理。 （7）坚守安全岗位，坚持