建筑劳务公司财务部部长年终工作总结.docVIP

建筑劳务公司财务部部长年终工作总结.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑劳务公司财务部部长年终工作总结

年终工作总结 ———财务部 XXX 时间过得可真快,转眼间又是一年过去了,回想我们去年年会的情景,一切仿佛发生在昨天。财务部门从公司刚成立的2名员工发展到现在的6名员工,都说明公司正在快速的发展着。下面我就财务部门这一年来的工作做一个简单系统的总结。 本年度工作成果: 1、在今年年初财务部更换了新的财务软件,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的制度,均按照施工企业会计制度的规定进行设置,为以后的财务处理和检查工作做好了前期基础。 2、在今年年初的时候,统一了工资表的模板,从管理人员、普工、塔吊、炊事班、外包班组等。要求各项目部都要用统一的格式。 3、在材料帐的核算上,财务部今年也把材料明细分项目分别做了登记。 4、因为今年公司西安项目比较多,所以财务上把每个项目从基本情况到财务状况都进行登记和管理。 二、办公室工作: 1、今年把公司员工的档案全部建立起来。 2、公司网站今年建立起来,但是基本没有维护。 3、每月公司会议纪要,今年公司财务上也全部整理归档。 以上就是财务部今年的工作,怎么说呢?看似很简单,但其实财务部人员每天面临大量的资金支付,费用报销,记账,票据审核工作。有时候上月的工资还没发放完成,这月的工资表有递交上来。在加上平时办公室的一些琐碎繁杂事务。 三、工作中存在的问题 应为我本人从事财务工作十多年,在账务处理上虽有些经验,但是毕竟没有从事过管理,在公司迅速发展的情况下各方面的管理还是很不到位,沟通还是很欠缺。特别是在学习了领导力课程以后,更是有很大的感悟,也更清楚的认识到了自己的不足。 ⑴、财务报销上虽然基本上已经做到了签字到位,但因为在领导审批和时间上给大家也带来了很多的麻烦,所以希望在明年能统一规定报账时间。 ⑵、财务上对项目上的情况还不是非常了解,所以导致在财务处理上带来一些麻烦。所以明年在这方面财务上应该多下项目核算,同时重点对各项目的债权债务、资金收支、财务风险、成本费用控制等情况作以详细的了解和检查,为公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供及时有效的信息。 ⑶、库存材料财务部今年虽然已经登记,但并没有做到真正的核算,再加上材料员由项目自行聘用,未经过系统财务培训,对公司财务制度还是不了解,公司财务人员也有限,所以材料的核算,财务明年要有专人进行核算。 ⑷工资表的模板经过了一年的使用,还是存在一些问题。所以明年在进行改进。 ⑸零工费的核算(理工单的使用)在今年还是存在问题,明年要重新制定新的制度,还有各项目之间普工的相互调动。都是我们明年要解决的问题。 四、个人发展方向: 通过今年的工作,使我认识到自己的很多不足,不管是专业工作方面,还是管理工作方面,都做到很不到位,没有什么借口和理由,我是一切的根源,所以,我决定在2013年对财务部再进行重大的改革。 ㈠、在财务方面,严格执行财务制度,从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到正规化、标准化、收集、整理、装订、归档等,一律严格按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。 ㈡、在工作态度方面,充分调动和提高大家的积极性,增强责任心和归属感,让我们成为一个业务方面,工作热情高涨的团队。 ㈢、在管理方面:分工明确,责任到位。建立合理的财务制度,严格要求执行。同时改掉做事拖拉的毛病。当时的事情当时完成,绝不拖泥带水。 五、对公司的几点建议和意见 1、希望公司能健全管理体制,分清部门职责。 2、通过不断地内部学习和培训,让公司的员工都深入的了解和清楚管理模式、制度、理念、和企业文化。 3、增强竞争机制,提交员工的积极性和主动性。 本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是来年的任务会更重,压力会更大,还有很多的事情等待着我们。我们将继续挑战下年度的工作,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用。为企业的发展壮大做出新的更大的贡献。 感谢各位对我本人及财务部一年来工作的支持,谢谢大家!最后祝公司繁荣昌盛,跟上一层楼。祝大家工作顺利,身体健康,万事如意! 财务部:XXX XXX 建筑劳务有限责任公司

文档评论(0)

huayagonga + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档