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学校精神文明创建工作总结学校始终高度重视精神文明建设工作，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，不断提升精神文明建设工作水平，为扎实推进学习型党组织建设，全面深化大学文化建设，着力提升精神文明创建水平，更好地为学校改革发展稳定提供强有力的思想保证、精神动力和文明氛围。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，仅供参考阅读。 软件职业技术学院党委以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习贯彻xx大会议精神和xx届三中谖全会精神，围绕学校中心工作，结合学院工作阡实际，将精神文明建设纳入到学院党政工作管Г理目标之中，圆满地完成了学校交给的各项工馨作任务，为学校的建设和发展做出了应有的努⒗力，取得了可喜成绩。一、以党建郗为基础，提高师生思想政治理论水平，营造良各好院风学院党政领导就精神文明建瞿设的相关工作多次进行了研究讨论，重点放在篷加强领导班子建设、基层组织建设、作风建设黉、环境建设、文化建设上，充分发挥基层党组翁织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。檩 1.坚持学院理论中心组学习制度。阔集体学习与个人自学相结合，一人主讲与众人橘发言相结合，使中心组学习成为党员领导干部锆提高理论水平、统一思想认识的有效形式。鳏 2. 加强领导班子的自身建设，勇棱于开展批评和自我批评，遵守党风廉正建设的投各项规定，严格按照民主集中制原则，秉公办髡事。学院党政班子在工作中分工不分家，相互馕支持，相互协调，坚持党政联席会议制度，学坼院重大事情均通过党政联席会议讨论。班子成士员致力于营造和谐、团结、愉快、向上的工作氛围，在愉快的氛围中大家求真务实，共谋发蟠展。 3.在学院选拔工作经验丰富尼、年富力强的教工党员骨干担任支部书记，挑泸选学习优秀、工作积极、党务知识扎实的学生Ｒ党员担任组织、宣传委员，为建立团结有力的袼基层党组织打下了坚实的基础。 4枝. 认真做好组织发展工作。学院党委根据“孟坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”铨的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，认辚真抓好党课培训，严把“入口关”，在确保发衫展质量的同时，不断壮大党员队伍。几年来软篓件职业技术学院学生党员党课结业考试总成绩◎一直名列前茅，发展学生党员34名，仅20艘xx年就发展教工党员7名，成立了软件职业辗技术学院党员积极分子突击队，开展多项党员保教育主题活动。 5.加强学院环境愀整治，特别是教研室和办公室的整治工作，加扭大了廊道文化建设。学院办公楼杜绝了厕所文化、桌面文化和墙壁文化。 6.加鲻强学院院风建设、教风建设、学风建设，通过圣全院动员、自查自检，通过丰富多彩的活动推⒘进各种作风建设。 7.深入挖掘和丬宣传创业典型齐世明，道德典型卜天晶，学习耘典型何猛的先进事迹。每年都有近百名学生参楱与义务献血，展现了当代大学生良好的精神面钴貌。13年天津“非你莫属”栏目，我院09届专科毕业生丁成龙成功应聘58同城，实习冫工资7000元。成立春晖助学基鬏金，募得捐款近2万元，第一批发放20名特募困生，购买回家车票。二、坚持“霸以市场为导向、以规模求发展、以质量求生存抟、以特色创优势、以创新上水平”的工作主旨ヒ，培养合格的软件职业技术人才 2炊0xx年学院工作的重点是着重加强高职教学觳规律研究和三年制办学模式探讨，结合社会需求和学生特点进一步深化教学改革，提高教学茑质量，改进教学方法，强化管理，重在落实，禁着重做了以下几个方面的工作。 1扉. 组织学院全体教职员工认真学习了“关于俅进一步加强职业教育工作的若干意见”，“温瘐家宝总理在全国职业教育工作会议上的重要讲间话”等重要文件，深刻领会国家关于高职教育槁的政策、精神。制定一系列教育教学管理制度楱，采取灵活多样的用人机制，努力打造一批作揣风硬、素质强、水平高的“双师型”教师队伍挫和“多能型”管理队伍，力求高质、高效地轾完成各项工作。 2. 以市场为导佩向、以技术应用型人才培养为目标深化教学改营革。按照高职人才的培养计划、课程教学大纲及改革方案，对理论教学、实验教学、课程设啶计及毕业设计全面进行了调整。目前我院开设邬了9个专科专业和2个本科专业，在校生17蹇13人。由于生源层次较低、基础较差，为此没，软件职业技术学院采取了分级、分类教学，φ采用小班、问题式案例授课方式，轻理论，重婆实践，重视学生学习方法、学习习惯的培养。⊙为了加强教学监察力度，学院领导经常深入教学第一线，坚持听课制，及时解决教学环节中笑遇到的困难，掌握教学质量。 3.圪在教学方面强调实践能力、it能力的培养，采取问题导入式案例教学，专业课教学在实溢验室进行，边讲边练，实验课的比例占总课时貊的60%，并且做到实验室的免费开放，校内逍外建立实训基地10个，力争使学院教学与软喉件产业需求实现