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小康驻村干部述职报告2016小康驻村干部述职报01-20浏览:分享人：杨纯新手机版 述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是由Pincai小编分享给大家的驻村述职报告，欢迎阅读。 以“同步小康驻村”和“精准扶贫”为契机，以“四在农家·美丽乡村”为抓手，“五个立足”抓≌好同步小康驻村工作，柁确保驻村工作出成效用。 一是立足真下，记好“脐入驻账偾”。严格按照省、市、县的要求，安排好本乡同步氆小康驻村工作，将驻村工作干部信息在截各自所驻村的办公汪楼进行公示。统一规范制雠作同步小康驻村公示牌，公开驻村工作组成鏊员姓名、照片、职务、联系方式、驻地、驻村贷螳工作期间去向，公布驻村工作组工作职责、咏帮扶内容等，餍方便群众联络办事，主动接受蛲驻地干部群众监督。同时要肋求各驻村工作小瓒组组长做好本小组成员入驻基本情况台账个，骐做好驻村工作入驻账。 二是立足宣Ν传，记好咎“宣传账”。驻村干部累计参加村谏干部会5次80人次、习大小群众会11次4诏80人次、发放政策宣传卡600余茆张、张贴“四在农家·美丽乡村”六项行动计划4封骅、拉犀横幅8幅、制作大型固定标语2幅，把褐开展“同步小康驻摭村工作”、“美丽乡村文锁明行动工作”和精准扶贫“六个佴到村到户”莪等工作的目的、意义及帮扶措施等宣传到村组瓯十、到农户，让群众家喻户晓。所召开会议的＃时间、地点及内容，由驻村干部和村干部负酱责记录存档，做好宣传账。ぁ 三是斟立足实际，记好“民情账”。由同步小康菩驻梃村工作组按照驻村工作“六个必须”要求，采取进村入懔户、夜访农家等形式进行走访、开蜜展工作，各驻村工作组轷深入农户家中和田间虏地头开展调研走访，切实做到“三必瀛访”：愉即贫困户、低保户、留守儿童、空巢老人、孤庐残人店员、军烈属等弱势群体，上访户、征地翟拆迁户、刑满释放礴人员等重点人群，种养殖铫大户、创业带富能人等农村能人娄三类人群必洎访，了解掌握所在村基本情况和村情民意。认茱ム真摸清群众所想、所需和所盼，记入民情日窥记(民情账)裆，纳入帮扶计划，确保问题解携决。 四是立足稳闽定，做好“信访痞账”。驻村干部要配合好村干部，通过主额动荀走访、接访人民群众，排查出可能引发群众集怕体上访、㈣越位上访的隐患3起，解释说服消唧除隐患上访6起，化解矛盾纠纷19起，并篚按照“一案一档”建立信访台账。通枞过集体胆研究讨论，找准各类矛盾纠纷症结，制定解决侑方案溥帮助解决。对一时解决不了的，耐心做剀好解释说服工作，雌真正做到小事不出组、要檫事不出村、大事不出乡。 五是立足劳发展，做好“帮扶账”。各驻村干部充分发挥馔硪自身优势，积极指导和帮助村“两委”理清势发展思路，做好帮扶账，为发展缺点子、干事少路子、致富没技术、推动缺资金的村级嫱组织和群众，帮助解决技术、资金、信息禾方煊面的难题。积极帮助驻地争取项目、资金，帮呀助谋划和疟推动村级集体经济发展，努力消除せ“空壳村”、“贫困村僻”。真正使驻村干部舸下基层帮群众帮出成效，为丙安乡全跖面建成尚小康社会做牢产业保障。 根据省、隙州、县统一部署，我被安排到xx镇xx村ㄒ开展同步小康驻村抑工作，半年来在镇委、政衄府的正确领导下，按照2020ぅ年实现全面泌小康的总目标，我扎根农村，认真履行职责，У呵积极发挥主观能动性，结合实际制定帮扶计划，并配合工淼作组组长积极到省高院、省民怄政厅、省水利厅和县相关帮扶单位寻求帮扶獭，力争为当地群众解决一些实际困难，促界进襁小康建设步伐。现将半年开展的工作情况汇报争如下。嗳 当好“政策宣传员” 驻村期间，我工罨作组以入户宣传、集中馕学习等方式，积极宣传党的方针政肾策，大力缬宣传党的十八大精神，突出中央关于农村工作耙的骅指导思想和党的富民政策，让群众真正明ㄩ白惠在何处，惠辩从何来，不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。并协痈同村支两委定у期入村入户开展保护森林植被、做好森林防氡火杜绝火种带入山林、搞好房前屋后院落村貌侧的环境卫生欧等生态文明建设的宣传活动。聊 xx村是xx镇鸦21个村(社区)佴中较为贫困的村寨，由于山高平地少，全村近半村民外流务工，而且在外务工人员都具备觞一定的藻技术及一定的创业资金。村民对于如捞何发展，如何致富问ｓ题都有自己的想法。然芜而一是由于离水源地较远，xx组狗、顶兴组朱村民无力购买水管、修建水池、购置抽水机等殖设泉施，只能采取开挖水槽取用自浸水的方式夜缓解饮水问题，绔逢枯水季或干旱季节，群众茨时常通宵达旦排队守候取水，乐饮水困难问题十分突出。所以要发展，就要解决用水问题毕稣。(这个水包含人、畜饮水、生产