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工会2016年工作自查报告.doc
工会2016年工作自查报告工会2016年工作自查报告2016-07-08浏览:分享人:萧茂伟手机版工会2016年工作自查报告 一学年来,学校工会在上级工会、学校党支部的关心、领导下,全体工会委员同心协力,创造性地开展工作,出色地完成了工会各项目标取得了显著的成效。 一、常规工作 1、基础工作:学校工会能按时进行换届选举,第八届工会委员会届满,学校工会于20xx年6月11日召开全体会员大会,选举第九届工会委硇员会委员。经差额选举,从候选人:王火炬、王红真、王森耀红、叶劲松、叶春琳、朱素丽、许丽红、陈丽雅、陈绥阜远等九位同志中选举王火炬、王红真、王耀红、叶劲松、饕叶春琳、朱素丽、陈丽雅等七位同志为新一届工会委员会委员。新一届工会委员会于6月11日召开全体委员会议瀵,研究决定:王火炬任主席,叶劲松任副主席,王耀红任粞女工委主任,王红真任组织委员,陈丽雅任福利委员兼财务委员,叶春琳任宣传委员,朱素丽任文体委员。同时成立了“女工委”、“经审委”和“”,“三委”职责明确苌,分工合作。工会委员坚持一个月召开一次例会,研究讨氕论工会工作。在学校绩效奖实施办法中,工会干部能按上归级的有关规定享受应有待遇,工会办会条件优越,有工会︱组织和会员档案。学校教职工的的入会率达100%,以熬年段为单位成立了工会小组,并定期开展丰富多彩的活动フ。 2、常规管理:学校工会学年初困都能根据上级工会的工作精神及学校的实际制定切实可行劈的工会工作计划,学年结束能对一学年工会开展的工作进慌行总结,平时做好大事记录、每年都能按时做好工会财务潦报表并及时上报。坚持一年召开一次以上的教职工代表大型会,研究讨论学校教育教学改革等问题。本学年三次代表J大会,选举产生了新一届的工会委员;讨论了绩效奖的实末施办法、校考勤办法等。能依法足额拨缴工会经费,工会多经费的开支严格遵守财务管理制度,并做好经审工作报告斫。工会积极取得行政的经费支持,还投入资金一万多元,刈添置、增设教师活动设施、活动场所,为排球队队员配备柯球衣、球鞋、排球,建设新的排球场等。“三八”妇女节Ъ、“五一”劳动节、中秋佳节等节日,行政经费拨款支持肝工会小组开展活动。我校工会还能认真完成上级布置的各琐项任务和活动,如认真开展工会专题调研,并撰写调研报楦告《教代会如何走上规范化的轨道》;积极参加“职工法律知识竞赛、教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。积极认伍真地开展工会自查自评活动,经常对照工会目标管理标准衬查找不足,及时整改。二、重点工作。 1、教工之家建设:能以“省先进教工之家”的标准继案续深入开展党、政、工共建“教工之家”活动,充分发挥觯“参与”职能。能认真对照党、政、工共建“教工之家”爬标准,继续开展建家工作。在新的一年里,共建工作又有兀所创新,教代会工作更完善,发挥好“参与”职能。工会密切配合行政领导,认真做好各项工作,履行了参政议政钴职能。。 2、民主政治建设:坚持每年召开一枪次以上的教代会,20xx年2月24日,召开第九届一磙次教代会,大会中心议题:审议通过《同安第一实小绩效蓥奖试行方案》及《同安第一实验小学教师考勤办法》,审晤议通过我校《20xx年学校工作报告和20xx年学校伴工作计划》及《20xx年学校财务开支与20xx年财务预算报告》。整个教代会程序规范、职权落实,取得很顸好的效果。积极开展教代会评议干部工作,主动参与校务岿公开工作,使校务公开工作进一步制度化、规范化。 3、教职工队伍建设:加强教职工思想政治工作,巩虱固专业思想,提升专业素质。组织教职工,结合教育改革与发展的实际,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新。树立正确的办学理念,广泛发动和依靠社会力量兴办教育谑。深化教育教学改革,特别是组织教职工学习课改精神,搂投入课程改革实验,全面推进素质教育;继续组织教职工学习了新《工会法》,深刻领会《工会法》精神,明确教狳职工的职、权、责;进一步把师德教育作为学校精神文明姚建设和教师队伍建设的大事来抓,开展“教书育人,管理眷育人,服务育人”的“三育人”活动和“树师表形象”活⒆动,组织全校教师撰写师德格言和心得体会,教师的思想镲道德又有了较大的提高;关心教师的专业成长,特别是中旨青年教师队伍的建设,协助学校开展人人一节公开课活动龄,人人参与课题研究实验,指导教师参加区名师评选活动,协助学校安排并办好教师论坛,承办读书沙龙,引导广熳大教师开展读书教研活动,一学年来广大教师的专业素养杞提升了,有八位教师获得市区学科带头人、十佳教师、教枝学能手。有十二位教师分别被评为省市区优秀教师,有两⒎位教师评为省市课改先进工作者。 4、送温暖活动:切实为教职工说话办事,依法维护教职工的权益。淦 (1)关心困难教师,确实做老师生活和工作铂困难的第一知情人
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