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工会职工之家工作总结工会职工之家工作总结2016-10-28浏览:分享人：孔敬宜手机版 工会职工之家工作总结怎么写，以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 20××年以来，厂工会在厂党委和省电力工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，团结率领基层分会和广大职工认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻《工会法》和上级工会指示精神，紧紧围绕建设“一强三优”现代企业的总体目标，以生产经营为中心，坚持全心全意依靠职工办企业方拭针，突出维权职能，强化民主管理，积极开展建家交友活动，有效地调动了广大职工的积极性和创造性，促进了企冒业各项工作的顺利开展。一、加强民主管理，钎全心全意依靠职工办企业 1、坚持职工代表大苹会制度。二月份召开了第七届四次职工代表大会，大会听缎取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工作报告ベ、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告和年度业绩铗考核办法主体方案的说明。表彰了我厂20××年度被评廒为公司的先进集体和个人，我厂20××年度的先进集体酎、厂标兵和先进文明职工，我厂20××年度销售状元等衿。通报了20××年度民主评议中层干部情况，表彰了优逋秀中层干部，厂部与各承包单位签订了20××年业绩考湘核任务书，厂党委与各支部签订了20××年党风廉政责俏任书。近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离抨开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨锣干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来极大的被动，佃而且对职工的思想产生强烈冲击。对此，广大职工非常关ⅲ注，通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。为了进一瞽步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理ο流动，规范辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提サ下，制定了《关键岗位人员辞职规定》(以下简称《规定》)。此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和黠民主管理思想。首先，《规定》草案交由职工谓代表小组进行讨论，职工代表征求职工意见并提出修改建氓议。其二，主管部门认真研究职工代表小组反♂馈的建议，对《规定》草案进行修改，并将修改后的《规绗定》草案重新组织职工代表讨论。其三，经过磬反复征求意见，最终形成提交职工代表大会通过的《规定氨》草案。由于我们在《规定》颁发前后充分相信职工，积斯极发动职工，真心依靠职工。在20××年6月6日召开夂的职工代表大会上对《规定》一致表决通过。对于个别违堂纪并应受到处分的职工，厂部提出初步意见，并提交职工代表组长会议进行讨论，既履行了民主管理程序，又使本祀人和其他职工受到教育。通过职代会民主管理的基本形式阎，统一了职工的思想，明确了奋斗目标，鼓舞了工作干劲奈，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为更好的完成ㄖ今年的各项奋斗目标打下基础。我们还用契约的形式对民氡主管理工作进行监督、检查与考核，使职工的民主权利得酃到较好落实，维护了职工的合法权益。 2、厂鲁务公开工作组织落实，职责明确、制度健全、程序规范。懈我厂始终坚持厂务公开工作制度，为进一步推动厂务公开黯工作的深入开展，不断规范厂务公开工作，提高厂务公开せ工作水平，今年七月份重新修订下发了《厂务公开工作制歇度》，使厂务公开工作紧紧围绕生产经营的实际，今年厂务公开内容达到62项，涉及企业经营方针、目标、长远葆规划、重大技术改造和技术引进、聘任与解除、财务预决翥算、经济责任制方案及考核结果、职工工资福利资金的使取用、物资采购招标、废旧物资处理、中层干部轮岗交流等蔡各方面，有力地推进了企业民主管理，密切了干群关系。 3、加强分厂(公司)、班组政务、班务基层铣民主管理工作。各分厂(公司)、班组能严格按照厂务公围开工作制度，充分利用公开栏以及召开全体职工会议和班喙组民主生活会议等形式，积极开展民主管理，做好政务、桁班务公开工作。如：分厂(公司)的工作安排、人员调配、风险工资发放、考核等都能通过各种形式予以公开。此睐项工作的执行情况，厂工会每季度用契约的形式进行检查筠与考核。 4、重视职工代表提案，认真做好提案落实工作。今年职代会职工代表提出12项提案，经提炔案小组审查并报经厂长和分管厂领导签批，由职能部门负责答复和落实，每件提案都给与了答复，有9项提案得到瘥落实，特别是改造老车间照明、加强数控人员培训、售后婺服务人员统一着装、建立全员回收货款机制等问题，都得赌到了较好的落实。还组织职代会生产经营管理专门工作小溺组对上半年生产经营目标执行情况进行检查，虽然我厂在蕞电力体制改革的关键时期，面临市场竞争激烈、原材料价搪格大幅度上涨等不利因素，全厂职工能够上下一致、团结屦一心，克服重重困难，较好地完成了各项任务。七届四次炳职代会预备会上，对全体职工代表进行了《厂职工代表大貌会条例实施细则》的培训。增长职工代表的知识，提高了隋职工代表的责