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“读一本好书,写一篇心得”读书活动实施方案
读书是企业从职人员精神成长和专业化发展的需要,读书应该成为企业从职人员的一种生活方式。为进一步培养企业从职人员良好的读书习惯,形成企业从职人员富有教育价值的读书行动,形成全员学习、团队学习的良好氛围,经公司研究决定开展“读一本好书,写一篇心得”读书活动,并由综合办联合各中心、部门共同组织实施、开展。具体实施方案如下:
一、活动宗旨及目的
此次读书活动作为创建学习型组织的一项具体举措,旨在激发参与者的学习热情,提高参与者的管理能力,加强公司团队建设,并积极有效地开展各项工作,使学习型组织的创建真正落在实处,从而进一步推动公司的发展和提升。
二、活动范围
本次读书活动分阶段进行,先从在职管理干部中开展、随后在全体员工中推广。
三、读书活动组织领导
为认真组织安排好此次读书活动,公司专门成立读书活动领导小组,全面负责读书活动的指导和评比。
组 长:
副组长:
组 员:
四、活动安排
(一)、活动载体:《向解放军学习》
要求每个参与者通过学习此书谈心得体会、并写成读后感。
(二)、活动具体安排:
第一阶段:准备阶段(6月10日—18日)。公司统一为参加人员发放图书,并开展学习导读等。
第二阶段:读书、学习阶段(6月21日—7月10日)。参加活动的主管及以上领导利用业余时间认真学习,并写出读后感于7月10日交至综合办公室。
第三阶段:评比、展示阶段(7月11日—30日)。针对所有读后感进行公平公正的评比。评比结果得出后,将进行一次座谈会就获奖作品进行深入交流。
第四阶段:推广学习阶段(8月1日—9月30日)在全体员工中开展一次《向解放军学习》的演讲活动。各中心/部门参加演讲活动的人数不得低于本单位总人数的8%(单位人数*8%=参加人数,小数点后取一位数作四舍五入),不足10人的中心/部门必须参加1人。旨在全公司掀起学习的高潮。
(三)、作品征评:
1、读后感截稿:截稿时间2010年7月10日。稿件一式两份,Word电子稿通过办公系统传到XXXX邮箱、打印稿一份。打印稿落款处由交稿人签字后,交于部门内勤之后由综合办进行收集汇总。
2、文稿格式:征文格式:版面A4竖版,标题为三号黑体字,二级标题为四号楷体,正文为四号宋体字,行间距为固定值25磅,作品页眉左上角标注“向解放军学习—最有效率组织的管理之道”字样。
3、稿件评比:字数、体裁不限;仅采用原创文章,不允许抄袭、套改。
五、评比细则:(一)评分要求评分采取百分制 内 容 分值 评分 主题思想 文章切合主题,符合要求 观点正确、主题鲜明,立意准确 内容结构 文章篇幅符合要求,中心突出,内容充实,结构严谨完整 段落层次分明,结构清晰条理。 结合实际 文章新颖,独特,内容深刻、丰富、有创新 能引起读者共鸣,具有很强的启发意义。 意味鲜活,感情真挚 说 明 1、评分去掉一个最高分和最低分,所得平均分为最成绩。2、评分采用百分制,小数点后保留两位有效数字。 (二)评流程由为体现公平、公正,只报和题目。由从三、
序号 姓名 部门 职务 题目 日期 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
《向解放军学习》——最有效率组织的管理之道
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