党群众路线教育实践活动个人整改方案.docVIP

党的群众路线教育实践活动 个人整改方案 ----鲁班卫生院院长 袁扣 按照卫生和食品药品监督管理局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案。 一、指导思想和目标要求 （一）指导思想 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升卫生院为民务实清廉形象，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。 （二）目标要求 按照习近平总书记关于“教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位”的指示精神，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动全全院干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。 二、整改的问题 经过初步梳理和排查，本人共查出四风方面存在的问题10条，其中形式主义方面2条、官僚主义方面3条、享乐主义方面3条、奢靡之风方面2条，自己在“四风”方面存在以下突出问题： （一）形式主义方面。突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。具体表现在： 1. 调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入科室，工作不够不全面，注重于完成量。因此，调查的结果对工作的指导的针对性不强。 2.对职工的关心关爱不够，沟通交流少，只解决职工吃饭难的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。 3、工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。 （二）官僚主义方面。突出表现在：三重一大制度落实不好，解决职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象，部门利益至上。具体表现在： 1. 民主决策，三重一大制度的建立滞后。虽然在大额资金使用、重大决策等方面能够主动通过院长办公会或院务会讨论决策，但制度的建立滞后，势必会影响工作的科学开展。 2、工作上更着重的是管理，服务意识还不强，虽推行了一些创新工作，但方便群众，服务群众方面考虑的还不到位。如今天可以做的事推到明天。 3.如何破解发展难题，医院发展方面，思路不够，办法不多，考虑某些部门的利益，导致单位发展相对滞后，职工群众满意度不高 （三）享乐主义方面。突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。 1.安于维持现状，缺乏改革创新勇气。卫生院正处于发展期，应想法拓展医院发展空间，但自己在抓创新发展方面办法不多，安于管理现状，思维常受条条框框拘束，缺少突破。缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码头车到站的思想。 2.经常在个人办公室吸烟，形成陋习，不自觉遵守“无烟医院”的规定。 （四）奢靡之风方面。突出表现在：勤政廉政自律不够，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思想。 1.存在办公经费支出大手大脚现象。可买可不买的买了，就高不就低的思想。 2.勤俭节约意识不强，存在浪费现象。具体表现在，办公耗材可以双面打印，为了方便就单面打印。可以不开空调的开了。 三、存在问题原因分析： 产生以上不足的原因是多方面的，总结主要原因如下：首先，理想信念的淡薄，理论知识学习不积极、不主动，学的不扎实，不系统。其次，深入科室不够，不实际了解科室我职工的想法，坐在办公室想一套不符合医院发展思路。第三，自己存在一定的虚荣心，做出工作喜欢让领导看到，喜欢得到上级表扬，为了迎合检查，为了得到表扬，存在虚伪拔高和做表面工作的嫌疑。 三、整改措施 1. 调查研究不实不透，更多的是走马观花，不能沉入科室，工作不够不全面，注重于完成量。因此，调查的结果对工作的指导的针对性不强。 整改措施：制定我院局领导班子带班值班方面的规章制度，确保每天到科室了解情况、参加带班值班每月不少于10次；经常听取职工心声，在工作作风上，要深入实际，联系群众，善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。 2.对职