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题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
( )是把对行为最终结果的考核分析作为控制将来行为的依据的一种控制方法。
A、前馈控制
B、反馈控制
C、直接控制
D、间接控制
标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5
题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
在设计控制系统时,不仅要考虑具体的职务要求,还应考虑到担当该职务的主管人员的个性,这体现的是控制的( )。
A、组织适宜性原则
B、及时性原则
C、重点控制原则
D、直接控制原则
标准答案:A
学员答案:A
本题得分:5
题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
计划评审法是( )常用的方法。
A、计划控制
B、库存控制
C、质量控制
D、时间控制
标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5
题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
通过编制( ),能够及时发现组织中的资金闲置或不足,便于采取正确的风险控制措施。
A、投资预算
B、收入预算
C、现金预算
D、支出预算
标准答案:C
学员答案:A
本题得分:0
题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
下列属于美国企业管理一般特征的是:( )。
A、企业内训练
B、团队精神
C、集体决策
D、以效率优先为核心的激励机制
标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5
题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
为了保证一项工作任务的圆满完成,在尚未行动之前,必须挑选合适的人员和做好物资准备,这属于( )。
A、反馈控制
B、直接控制
C、间接控制
D、预先控制
标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5
题号:7 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
在管理控制中,通常根据控制活动的重点把控制分成( )。
A、预先控制
B、直接控制
C、同步控制
D、反馈控制
标准答案:ACD
学员答案:ACD
本题得分:5
题号:8 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
加入WTO给我国带来的挑战有:( )。
A、导致中国企业人才外流
B、影响我国企业扩大市场份额
C、取消政府保护将给我国一些企业带来生存危机
D、强化竞争机制
标准答案:ABC
学员答案:ABC
本题得分:5
题号:9 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
下列属于传统美国企业管理的特征有:( )。
A、权利高度集中于少数人手中
B、在决策中着重考虑员工的心理因素
C、终身雇佣
D、注重技术创新和方法创新
标准答案:AD
学员答案:AD
本题得分:5
题号:10 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
管理者实施控制的过程主要包括以下各阶段( )。
A、明确方法
B、制定标准
C、衡量绩效
D、纠正偏差
标准答案:BCD
学员答案:BCD
本题得分:5
题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
21世纪管理发展的趋势有:( )。
A、集权
B、团队合作
C、以人为本
D、单一目标
标准答案:BC
学员答案:BC
本题得分:5
题号:12 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
控制的要领主要包括:( )。
A、实行例外控制
B、在战略要点上控制
C、控制关键因素
D、有计划地控制
标准答案:ABCD
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:13 题型:是非题 本题分数:5
内容:
美国年功序列制的管理方法根植于其“敢于为天下先”的文化。
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
本题得分:5
题号:14 题型:是非题 本题分数:5
内容:
预算都需要用一定的数字形式加以体现。
1、 错
2、 对
标准答案:2
学员答案:2
本题得分:5
题号:15 题型:是非题 本题分数:5
内容:
若控制成本大于控制收益,则控制活动失去意义。
1、 错
2、 对
标准答案
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