优秀部长评选标准.docVIP

河北大学学生会优秀部长 评选标准 为了更好地促进河北大学学生会工作的顺利开展，提高各部长工作的积极性，鼓励大家主动、认真地完成工作，增强团结协作的能力，使学生会工作不断推陈出新，提高学生会成员的整体素质，保持学生会的优良作风，特制订本评优制度。 第一部分 综合评比（满分80分） 第一条 思想道德建设（满分20分） （一）积极参加各项理论学习及活动，不断加强理论修养，提高自身思想道德素质。（4分） （二）有良好的个人修养和道德水准，为人诚实、实事求是、坚持原则、起模范作用，具有良好的社会公德。（4分） （三）组织纪律观念强，自觉遵守法律法规、校规校纪，有团结协作精神，关心和维护广大同学的利益，全心全意为同学服务。（4分） （四）勇于开展批评与自我批评，以身作则，自觉抵制各种不良诱惑以及不良现象。（4分） （五）善于处理人际关系，人际交往能力较强，和主席、部员之间相处和谐，尊敬师长，礼貌待人。（4分） 第二条 日常表现情况（满分25分） （一）会议情况（15分） 1、各部长应准时参加学生会的相关会议，若有无故缺勤者每人每次扣2分，迟到早退者每人每次扣1分。（5分） 2、每次会议认真做好会议记录，会议期间保持会场秩序。没有笔记的扣1分。（5分） 3、日常例会主持会议，调动干事积极性、创造性，努力提出建设性意见的，积极参与，分工合理。（5分） （二）值班情况（10分） 1、学生会办公室值班部长不得无故不到，根据部长值班表进行审查，缺勤每人每次扣1分，迟到早退者每人每次扣0.5分。（4分） 2、团委办公室值班每人每次加0.5分，非值班时间出现在办公室，每次加0.5分。（上限为3分） 3、值班部长值班时应注意言谈举止，待人接物要有礼貌，主动热情，违者酌情每次扣1分。（3分） 第三条 日常工作情况（满分25分） （一）部长对其本职或本部门的工作，未按时完成其职责者，每人每次扣2分。如果所在部室能有新意有创意的办出精品活动，每次加2分。（5分） （二）没有认真地组织所属部门工作，或不能有效调动部员开展工作者，酌情每次扣2分。（5分） （三）凡学生会主席团要求上传下达的精神、内容不按照规定时间完成或延误工作进展者，以及不能及时与主席团沟通交流者，每人每次扣3分。（5分） （四）对于举办非上级要求的活动者，根据所举办的活动次数及质量，酌情加分。（5分） （五）其他部室办活动，积极参加并起到积极影响，每人每次加1分。（上限5分）））2013年12月日 2