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皖北煤电集团公司专业技术职称 工作政策汇编 第一章 工程系列 一、评审范围 申报工程系列任职资格评审人员，必须在采矿、矿建、机电、地质、测量、通风、选煤、环保、计算机通信等工程技术岗位上从事技术工作的在职专业技术人员。 二、政治思想条件 1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，积极参加社会主义现代化建设。 2、热爱煤炭事业，勇于开拓，努力进取，在工作中不断做出新的成绩。 3、遵纪守法，团结协作，谦虚谨慎，作风正派，有良好的职业道德。 三、学历、资历条件 1、技术员 （1）中专、大专毕业后，从事工程技术工作1年以上； 2、助理工程师 （1）中专毕业后，受聘技术员4年以上； （2）大学专科毕业后，受聘技术员2年以上； （3）全日制大学本科毕业，见习期满，经单位考核合格可初聘为助理工程师。 3、工程师 （1）中专毕业后，从事本专业工作满15年，并受聘助理工程师资格5年以上； （2）大学专科毕业后，受聘助理工程师职务5年以上； （3）大学本科毕业后，受聘助理工程师职务4年以上； （4）获得研究生学历或第二学士学位后，取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。 4、高级工程师 （1）中专毕业后，从事本专业工作满25年，现在野外艰苦岗位及县城以外（不含县城）基层单位工作，受聘工程师资格或相应执业资格满5年； （2）大学专科毕业后，从事工程技术工作20年以上并受聘工程师职务5年以上； （3）大学本科毕业后，从事工程技术工作10年以上并受聘工程师职务5年以上； （4）取得硕士学位后或取得第二学士学位后，受聘工程师职务5年以上； （5）取得博士学位后，受聘工程师职务2年以上。 5、正高级工程师 取得大学本科及以上学历后，受聘高级工程师职务5年以上。 四、专业水平和业务实绩 1、助理工程师 基本掌握本专业基础理论知识和技术知识，具有解决本单位工程、科研、技术创新、技术改造、工程项目中一般技术问题的能力，并取得一定的工作业绩。 担任技术员期间，在市（厅）级以上学术会议上交流本专业学术论文1篇以上；或撰写较高水平的技术报告1篇以上。 2、工程师 申报人员必须同时具备下列条件： （1）担任助理工程师期间，取得下列成果之一： a、主持或作为技术骨干参加的设计、生产（施工）、安全等工作，获得地市级或集团公司以上奖励； b、主持或作为技术骨干参加完成的研究或开发项目，有一项在企业内得到推广应用并取得预期的经济效益； c、推广新技术、新工艺、新设备两项以上，取得预期的经济效益，并通过集团公司及以上技术鉴定，获得证书； d、编写的技术标准，提出的合理化建议被采纳，经专家组或技术部门认定，取得经济效益。 （2）在助理工程师任期内，撰写下列论文著作之一： a、在地市级以上学术性刊物上发表论文两篇以上； b、经专家组评审或技术部门认定，本人主笔撰写两篇以上有较好实用价值的实践技术报告； c、经上级业务主管部门认定，本人作为技术骨干参加的项目论证可行性报告一份。 （3）担任助理工程师期间，每年的年度考核均达到称职以上等次且至少有一次优秀。 3、高级工程师 申报人员必须同时具备下列条件： （1）有坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，能掌握本专业的国内外现状和发展趋势； （2）具有主持和承担重大工程项目或重要技术开发与研究课题的能力。能够解决生产建设、技术开发与应用中关键性技术难题。 （3）能够指导初、中级专业技术人员完成科研、设计或生产技术和技术培训任务的经历与能力。 （4）担任工程师以来，勤奋敬业，工作成绩突出，取得下列成果之一； a、获国家级四等奖、省部级三等奖、市（厅）级一等奖以上奖励； b、从事专业技术工作成绩显著，受市（厅）级以上单位表彰； c、主持承担的省部级以上科研项目1项（市级项目2项）应用与生产，效果良好，经省级以上同行专家鉴定，达到国内先进水平或负责主持省级以上的设计项目1项（市级项目2项）投产后有较好的经济和社会效益； d、主持或负责完成的技术改造项目（引进消化项目），通过市以上有关部门组织同行专家鉴定验收，付诸实施后取得较好的经济效益和社会效益； e、研究开发的新产品、新技术、新工艺、新材料通过省部级业务主管部门鉴定验收1项（市级鉴定验收2项），具有较高水平，能用于生产，并经实施后取得较好的经济效益和社会效益； f、负责主持制定技术标准、行业规划等被上级主管部门采纳并付诸实施的； g、能解决生产过程中重大的技术问题，经上级主管部门认定，对提高产品质量、劳动生产率、降低成本有明显效果，取得较好的经济