县脱贫攻坚工作情况汇报分析.docVIP

叙永县脱贫攻坚工作情况汇报 中共叙永县委 叙永县人民政府 （2016年3月） 尊敬的，各位领导： 在我县全力脱贫攻坚的关键时刻，各位领导不辞辛劳莅临边远山区调研指导工作，让我们倍受鼓舞，更加坚定了我县决战决胜贫困的信心和决心。下面，就叙永县脱贫攻坚工作情况简要汇报如下。 一、叙永县基本情况 叙永县位于四川盆地南缘，云贵高原北端，地处川、滇、黔三省结合部。幅员面积2977平方公里，辖25个乡镇、231个行政村和30个社区居委会，总人口72.34万；有苗、彝、回等少数民族30个、总人口7.8万人，2014年初被省政府批准为少数民族待遇县。叙永境内矿产资源富集，地处古叙煤田和川南硫铁矿矿区的核心腹地，拥有无烟煤、石灰石、石英砂、硫铁矿等矿产资源5类22种；叙永是传统农业大县，现有竹林总面积130万亩，森林覆盖率达55.2%，是全省竹林基地建设重点县和现代畜牧产业县；叙永文化底蕴深厚，是四川省首批历史文化名城。 但由于历史及各方面的原因，叙永工业基础不牢，经济发展滞后，是全国扶贫开发工作重点县、乌蒙山集中连片特困地区县。2015年，全县生产总值（GDP）首次突破百亿，实现100.25亿元，同比增长11.0%；固定资产投资突破百亿，实现108.40亿元，增长35.2%；规模以上工业增加值增长14.6%；社会消费品零售总额54.57亿元，增长13.7%；全县地方公共财政预算收入完成7.01亿元，增长16.2%；城镇居民人均可支配收入实现20354元，增长8.5%；农村居民人均可支配收入实现9023元，增长10.5%。全县建档立卡贫困村90个，贫困户20394户、77240人，主要集中分布在南面乡镇赤水河干热河谷地区、少数民族聚居区、高寒山区、原磺烟污染区4大特困区域。 二、工作开展情况 近年来，我县认真贯彻落实中央、省委脱贫攻坚决策部署，上下一心、众志成城，以脱贫攻坚统揽县域经济发展，全力以赴脱贫奔康。按照“六个精准”要求，扎实推进“五个一批”行动计划，2015年，贫困村摘帽17个，减贫18074人，完成年度减贫任务的107.2%。 （一）加强组织领导，层层压紧压实脱贫攻坚责任 一是建强攻坚队伍。在成立县委书记、县长任组长的“双组长”脱贫攻坚领导组的基础上，对应“五个一批”行动，成立5个工作领导组，均由县级领导任组长。精选20名优秀干部设立脱贫攻坚推进办，将扶贫移民局调整为政府工作部门，增加事业编制28名，行政编制6名；乡镇单设脱贫办公室，村设脱贫工作站。建立 “横向到边、纵向到底” 的网格化精准帮扶责任机制，全县32名县级领导、90个部门、5186名党员干部包保所有贫困村、贫困户，同时根据贫困村、贫困户需求，定期整合帮扶干部力量，动态优化调整“第一书记”、帮扶干部、帮扶部门，实行县领导、部门、乡镇、村扶贫干部“四级责任清单”制度，使各级扶贫干部各司其职、各负其责，相互配合、取长补短，实现帮扶成效最大化。 二是健全推进机制。坚持将脱贫攻坚作为第一民生工程，第一中心任务，建立每月“四个一次”常态化推进机制，即：县委督查组督导汇总扶贫工作一次，流动现场会推进扶贫工作一次，脱贫攻坚领导小组部署扶贫工作一次，县委常委会研究扶贫工作一次。通过常态化推进，确保各项工作有序实施、高效运转。 三是从严督查问责。成立5个督查组，明确5名县级领导牵头开展常态化巡回督查，实行“一旬一督查一通报”。 在“回头看”及建档立卡过程中，由联系乡镇的县领导任组长，成立25个检查组，由推进办统一培训、统一制作督查清单后，对 25个乡镇开展交叉检查。强化督查结果运用，建立督查考核追责“三个一律”制度，实行 “一票否决、连坐连带”机制，对未完成脱贫任务的单位，所有责任人一律免职；“第一书记”或驻村干部履职不到位，对派出单位“一把手” 一律同等追责；督查工作及交叉检查走过场的，对督查人员及检查组成员一律同等追责。2015年以来，开展专项督查12次，交叉检查2次，通报履职不力的部门、乡镇10个，约谈履职不到位的帮扶部门负责人6人，处理帮扶不力干部7人，对4名履职不到位的“第一书记”诫勉谈话。 （二）立足精准识别，夯实脱贫攻坚的工作基础 一是扎实开展“回头看”工作。去年12月，我县在两次建档立卡“回头看”的基础上，严格按照“三比三进三不进”要求，动员县、乡、村干部2000余人开展第三次“回头看”。通过集中培训、派驻指导等方式开展政策业务培训，严格落实县领导包乡镇、乡镇（部门）领导包村、县乡干部包户的责任，坚持“村村核查、户户见面”，同步进行“三个一律追责”。在复核比对的基础上，重新进行 “五个一批”归类认定，确定扶持生产和就业发展一批36988人，移民搬迁安置一批30735人，低保政策兜底一批25546人，医疗救助扶持一批18245人，灾后重建一批560人。 二是扎实抓好建档立卡