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农业综合开发办公室工作管理制度 一、工作纪律???????1．认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家公务员纪律，服从上级决议和命令，令行禁止。???????2．廉洁自律，牢记“两个务必”，自觉遵守廉洁从政各项规定，不以权力和职务之便谋取私利；不弄虚作假，欺骗领导和群众；不挥霍公款，浪费国家资财。不参与经商、办企业等营利性经营活动。?????? 3．严格遵守机关办公纪律，坚持请销假制度，不迟到、不早退。上班时间严禁打扑克、下象棋，非工作需要不准串岗闲聊，谈笑逗闹，办公区域内不得大声喧哗，严禁打麻将。非工作需要中午严禁喝酒。?????? 4．认真执行工作程序，忠于职守，服从领导，坚持逐级请示汇报，不越权、不越职，不玩忽职守，贻误工作。?????? 5．认真履行工作职责，深入实际，调查研究，不侵犯群众利益，自觉维护政府和人民群众关系。?????? 6．接待外来办事人员要主动热情，用语文明，注意保守国家秘密和工作秘密。???????7．维护团结，遵守社会公德，有话当面讲，不背后议论，不搬弄是非，同事之间要互相尊重、互相帮助、互相谅解.?????? 二、工作程序?????? 1．文字材料与检查督导。?????? 接收上级文字材料及工作任务。处室按照内部分工，明确接收文字材料及工作任务承办人，处长为负责人。承办人接到上级文字材料和工作任务后要向处长汇报，处长经过分析整理并拿出意见，报请主管主任审批，或由主管主任送经主任批准同意后，再由处长安排承办人落实。?????? 向上级报送文字材料。处室按照内部分工，承办人根据《国家行政机关公文处理办法》（国发[2002]23号）的有关规定撰写文字材料，处长负责审核把关，呈主管主任审批经主任签发，以本办文件形式上报。?????? 接收县级上报文字材料。处室按照内部分工，承办人接收到县级上报文字材料及时向处长汇报，处长拿出意见请示主管主任同意后（重大事项主管主任送主任阅批），交付责任人按时按质按要求落实。?????? 向县级下发文字材料和检查督导工作。处室按内部分工，文字材料承办人要根据任务要求，按时按质地完成材料起草工作，经处长审核把关报主管主任或由主管主任送主任签发后，以本办文件形式下发。为提高检查督导工作的针对性和时效性，本办实行《检查督导工作登记》（样式附后），凡需到县（市）检查督导工作，由处长请示主管主任同意，主管主任下去请示主任同意后，再安排相关人员下去，并及时准确地将《检查督导工作登记》内容填写清楚，以便领导掌握整体动态。?????? 2．一般性事务。处室一般性事务的处理程序要按照一般干部向处长请示说明，处长向主管主任请示说明，主管主任同意后方可执行的逐级请示制度办理。?????? 3．特事特办。处室遇到重大问题，而直接负责人不在的情况下，承办人可直接向主管主任或主任请示，根据批示意见，按时按质按要求落实，但事后要向直接负责人说明情况.?????? 三、岗位责任制?????? 1．主任???????负责农业综合开发办公室全面工作。?????? 2．副主任?????? 在主任领导下，实行分工负责制。按照分工权限，认真做好分管范围内的各项工作，保证所分管部门工作任务的顺利完成。认真做好分管部门的思想政治教育工作及政策法规、业务学习工作，不断提高政策、业务水平和工作能力及服务质量。当好主任参谋和助手，协助主任做好全办各项工作。?????? 3．处长?????? 在分管主任领导下进行工作。认真谋划好本处室工作，保质保量按时完成职责范围内的任务。认真执行政策、法规及各项规章制度，严格按工作程序及职责权限办事，积极出谋献策，但不超权越职。经常组织本处室人员进行政治和业务学习，努力提高综合素质和工作效率。坚持每季度制定本处室工作计划，每半年对工作进行一次总结。做好经常性的政治思想工作，时时处处起模范带头作用。?????? 4．副处长?????? 在处长领导下进行工作，处长不在时履行处长职责。?????? 5．工作人员?????? 在处长（副处长）领导下进行工作。自觉地认真学习政治理论，法律、法规及业务知识，不断提高政策、业务水平和工作能力。服从领导，爱岗敬业，主动热情，无私奉献，遵章守纪，文明礼貌，自觉维护开发办的形象。负责起草撰写职责范围内的有关文字材料。认真做好所管业务文件资料的保管保密工作，及时登记，规范管理，严防丢失。主动搞好团结协作，保质、保量完成岗位职责。?????? 四、各处室工作范围及职责???????㈠综合处工作职责???????1．负责机关日常工作的综合、协调、服务。???????2．负责对外协调。???????3．组织起草有关工作报告和文件。?????? 4．负责机要档案管理（各处室项目档案按档案管理要求整理