创先争优阶段总结.docVIP

组织建设创先进 党员干部争优秀 自开展 “创先争优”活动以来，我公司党支部以巩固拓展学习实践科学发展观活动为主线，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，积极组织，科学安排，大力营造浓厚氛围开展各项活动，取得初步成效，现将我公司创优争先活动开展情况汇报如下： 一、前一阶段“创先争优”工作进展情况 （一）详细部署，注重宣传，营造创先争优的浓厚氛围 接到中心文件后，我公司结合 “作风建设年”活动的开展，及时召开党支委员会议进行了专题研究，制定了创先争优活动实施方案，形成了公司领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责落实的领导体制。建立健全了创优争先活动目标责任、职责分工、检查考核等工作机制，制做了“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”和“开展创先争优活动，努力开创各项工作新局面”等宣传标语悬挂在公司办公走廊和会议室，并于5月20日党支部组织召开了公司全体党员干部创优争先活动动员大会，要求领导班子成员要提高认识，重视先进基层党支部创建，争做五好基层党组织，同时引导全体党员干部结合保持共产党员先进性教育活动,进一步延伸学习内容，争做优秀党员，强化服务意识。党员干部要激发和调动创先争优的参与性和积极性，加强学习、迅速掀起活动热潮。 （二）结合实际，注重效果，凸显创先争优的行业特色。 一是开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽上岗，明确党员责任、岗位承诺等形式，确立鲜明的示范带头和先锋模范作用，提升党员觉悟积极开展创先争优活动。 二是开展“党性教育”活动。全体党员参加了西柏坡重温入党誓词活动，接受党性教育，进行了一次党性分析，撰写党性分析报告，接受群众民主评议。 三是结合施工任务，开展“服务群众”活动。我们党支部紧紧围绕设施维修工作践行活动宗旨，在暑期慰问了坚守在高温酷暑一线的涿州工程队人员，面对施工项目涉及面广，工期紧、任务重、地点分散、线路长等实际困难，带领广大党员干部职工埋头苦干、在6月中旬按时完成了中心下达的2010年第一期设施维修50多项任务，尤其在平山职工培训中心装修改造工程最后冲刺阶段，根据中心下达的限时突击任务，党支部成员统一思想、发扬攻坚克难、连续作战的精神，领导带头盯守现场，带领党员干部和施工队分别于7月8日、9日和16日三天连夜抢建完成院落绿化、停车场碎石路面及、消防通道地基处理、坡道水泥罩面约1600平米、路缘石铺设188米和路边挡围墙、抹灰等工程；在路缘泉水厂车间、仓库扩建工程中，在确保质量的刚性原则上，我们注重服务、精细施工、多次修改施工设计，变更和新增了面墙改建彩钢、增设窗户通风采光、加宽库门方便装卸、台阶加角铁防止车尾碰撞等项目，最终达到了业主对方便、实用、美观的要求。 二、存在的问题 我公司开展创优争先活动活动近一个月来，虽然取得了一定成效，但对照上级的要求，仍存在不少薄弱环节，一是对部分党员干部对创先争优活动的意义认识还不够深，创优争先的热情还有待提高。二是活动形式有待创新、活动内容有待进一步丰富。 三、下一步工作打算 在今后的工作中，我们将按照中心统一部署，结合实际，扎扎实实地推进创先争优活动，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党员干部在履行职责和提高效能上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，带动全体职工积极向上，共同完成任务目标。 （一）加强学习，建设学习型党支部，推动“创先争优”活动深入开展。 党支部是这次活动的组织者、促进者和带头人。党支部书记、党小组组长要学在前，起带头作用，强化基层党组织功能，充分发挥政治保障作用。我们计划建立党员活动室，每季度集中举办全体党员干部学习交流一次；每月各党小组单独进行一次“党员先锋岗四勤、五领先”学习讨论，结合各自岗位逐一对照、自纠自查、寻找差距，提高党性修养，增强工作本领和业务技能，推动“五个好”基层党支部建设。 （二）结合岗位、积极倡导，开展党员“岗位奉献”活动和“四勤五领先”活动。 第一，在今年11-12月份，按培训计划开展工程业务技能培训和工程预算知识学习活动，增长专业知识，提高技术水平和工作能力；第二，以“党员同志，今天，你做到了吗？”为主题深入开展四勤五领先活动，要求党员在自身学习提高的基础上定位本部门，在部门内部党员之间互相帮助，对后退的党员推一把、有掉队的党员拉一把，从而达到“今天，我们部门做到了吗？”的活动效果；第三，在公司党支部两个党小组之间开展“赶、帮、超”创先争优活动，小组之间互相学习、互相交流，从而增强党支部的战斗堡垒作用，增强团队精神，从中选出“五个模范”优秀党员典型。 （三）提升企业形象，展示活动成果，把企业践行科学发展延伸下去。 首先，按照中心开展“创先争优”活动的号召和整体要求，公司领导以“服务业主、工程第一”的政治观念，以“积极进取、创先争优”的活动热潮，积极赶