北方建设集团和谐小康家庭创建情况汇报.docVIP

北方集团工会创建和谐小康家庭活动 汇报材料 家庭和谐是社会和谐的基础，家庭小康是社会小康的前提。开展“和谐小康家庭”创建活动，是构建和谐企业一项重要的基础性工程。 为落实七师工会关于开展创建“和谐小康家庭”的活动要求，北方集团工会努力营造创建氛围，提高广大员工参与“和谐小康家庭”创建活动的积极性、主动性，进一步扩大“和谐小康家庭”创建工作的覆盖面，创新载体，提升创建水平，不断推进“和谐小康家庭”创建活动的深入开展，现将活动开展情况汇报如下： 一、齐抓共管，凝聚“和谐小康家庭”创建活动的合力 （一）领导重视，措施到位。我们把“和谐小康家庭”创建活动作为各单位稳定和精神文明建设的一项重要工作，在抓好公民道德、职业道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安和谐与稳定列入首要工作内容，成立了由书记任组长的“和谐小康家庭”创建领导小组，明确工作目标，责任到人。并多次召开会议研究“和谐小康家庭”创建情况，依据本单位实际，及时修改实施方案，确保了一方稳定，推动了“和谐小康家庭”创建活动的深入开展。 （二）层层发动，抓好队伍。以女工组织为依托，坚持“自愿参与、自我服务、自我教育、自我管理”的原则，吸收女职工参加，在全公司开展法律法规宣传、消防安全知识教育、计划生育政策法规教育等教育活动。在各单位形成了良好的社会风气，促进了家庭的和睦与稳定。 二、严格把关，保证“和谐小康家庭”创建活动的实施 “和谐小康家庭”评选范围本公司所有职工家庭、被公司录用的合同工家庭都可参与评选。 活动实施首先由职工家庭提出申报“和谐小康家庭”要求，所在单位按照评选条件考核初评，经所在单位“创建活动”组织领导机构初评，最后由公司“和谐小康家庭”创建活动组织领导机构评定、公布，并通过公开形式授牌表彰。 三、结合实际，增强“和谐小康家庭”创建活动的生机与活力 我们以提高家庭成员的思想素质和科学文化素质为重点，在各单位开展了“平安文明家庭”创建评选活动，利用“企务公开栏 ”建立了“和谐小康家庭”公示栏，引导社会风气，促进家庭道德建设，引导家庭成员从自身做起，从家庭做起，将家庭美德落到实处。 四、形式多样，推动“和谐小康家庭”创建活动向纵深发展 （一）广泛开展动员活动。 我们充分利用黑板报、广播、横幅等宣传“和谐小康家庭”创建意义、目的、要求等，使创建“和谐小康家庭”活动家喻户晓，让每一个家庭都了解“和谐小康家庭”创建的标准，开展活动的意义，自身努力的方向，组织动员所有家庭都积极参与创建活动，立足本单位实际工作，扎实开展好活动。 （二）健康教育宣传活动。 为了丰富居民的文化生活，在家庭中倡导健康文明的科学生活方式。从2011年2月开始到2011年9月我们利用工会宣传日活动开展了健康知识宣传活动，提高职工群众的生活质量和品质。 （三）文化与文体活动。 为活跃员工的文化、文体活动，促进邻里之间的团结，开展了庆“三八”妇女座谈会、健康知识讲座、拔河比赛等活动，广大家庭成员既是这些活动的组织者、参与者，又是教育者和受惠者。许多员工反映，通过参与这些活动，性格开朗了、心胸豁达了、家庭成员的关系融洽了、家庭更加温馨和谐了。 我们在“和谐小康家庭”的创建活动取得了显著的成效，我们将继续坚持“爱国守法、勤劳致富、家风文明、和谐平安、环境良好”的家庭工作思路，努力构建“家庭文明、家家互助、邻里和睦、公司和谐”的新格局。