网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

吉大16春学期《管理沟通》在线作业一.docVIP

吉大16春学期《管理沟通》在线作业一.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
吉大16春学期《管理沟通》在线作业一 一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 1. 有一种类型的会议,它具有一种非常明显的优点,那就是通过全体成员的参与,可将企业整个目标体系理清楚,使之更加合理,这种类型的会议是( ) . 动员全员 . 分配任务 . 指挥工作 . 控制进度 正确答案: 2. 在会见中,面试者需要进行提问,其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面,这类问题是( ) . 引导性问题 . 深入性问题 . 专业性问题 . 非专业性问题 正确答案: 3. 下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍( )。 . 管理者展示的沟通风格与情境不一致 . 接收者沟通技能上的障碍 . 猜疑、威胁和恐惧 . 不善倾听 正确答案: 4. 冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是( ) . 回避 . 对抗 . 妥协 . 合作 正确答案: 5. 对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向( )。 . 回避式 . 对抗式 . 迎合式 . 合作式 正确答案: 6. 下面哪种沟通不属于非语言沟通( )。 . 面露微笑 . 咳嗽 . 眉头紧蹙 . 打电话 正确答案: 7. 沟通方式可以细分为不同的类型,而有一种沟通方式显得更加周密、逻辑性强、条理清楚,这种沟通方式是( ) . 非正式沟通 . 正式沟通 . 书面沟通 . 口头沟通 正确答案: 8. 商务场合行握手礼时,右手握对方的同时左手握对方肩膀,表示( )。 . 支持 . 熟悉 . 诚意 . 支配 正确答案: 9. 人们通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的行为及过程,这是( )的定义。 . 沟通 . 交流 . 管理 . 传递 正确答案: 10. 在沟通距离的划定中0—0.5属于( )。 . 社交距离 . 私人距离 . 亲密距离 . 公众距离 正确答案: 11. 听众一般只注意那些他们熟悉、有兴趣、与他们有关或他们渴望了解的部分,这种行为被称为( ) . 选择性注意 . 深入性引导 . 专业性提问 . 开放式问题 正确答案: 12. 在会见中,面试者需要进行提问,其中有一类问题给受试者更多地自由组织材料、发表见解的机会,面试者仅仅指定话题的范围,这类问题是( ) . 引导性问题 . 深入性问题 . 专业性问题 . 开放式问题 正确答案: 13. 冲突处理策略中基本合作和自信行为,它涉及谈判和让步,这是指( )行为。 . 回避 . 对抗 . 妥协 . 合作 正确答案: 14. 在写作文稿中,有一种文稿指的是日常生活中经常使用的文书,比如介绍信、证明信等,这种文稿常常用来联络信息、互通感情,这种文稿是( ) . 应用文 . 议论文 . 生活文书 . 正式文书 正确答案: 15. 在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于( ) . 非正式沟通 . 正式沟通 . 书面沟通 . 口头沟通 正确答案: 吉大16春学期《管理沟通》在线作业一 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 下列选项中,哪些是正式沟通渠道的优点( ) . 沟通效果好 . 约束力强 . 信息量大 . 保持信息权威性 正确答案: 2. 横向沟通中存在的障碍有( ) . 部门“本位主义”和员工短视倾向 . “一叶障目”,对公司组织结构的偏见 . 性格冲突 . 猜疑、威胁和恐惧 正确答案: 3. 个人对待人际冲突的态度有( )。 . 回避 . 对抗 . 妥协 . 迎合及合作 正确答案: 4. 有效书面沟通的策略有( ) . 礼貌策略 . 语气的正确运用 . 克服书面沟通的心理障碍 . 对不同个体进行分析 正确答案: 5. 团队决策的模式有( )。 . 议会讨论法 . 冥想法 . 头脑风暴法 . 德尔非法 正确答案: 6. 言语沟通是建立在语言文字基础上的,其可细分为( ) . 内部沟通 . 外部沟通 . 口头沟通 . 书面沟通 正确答案: 7. 一次成功的会议需要精心的组织,需要组织的环节有( ) . 会议的准备 . 会议的通知 . 会议的主持 . 会议的收尾 正确答案: 8. 书面信息沟通具有一些优点和缺点,它所具有的优点有( ) . 有形展示 . 长期保存 . 法律防护依据 . 信息量大 正确答案: 9. 组织沟通渠道可分为正式渠道和非正式渠道两种基本类型,其中正式渠道的表现形态有( ) . 链型与轮型 . 环型与四环型 . Y型与倒Y型 . 矩阵型 正确答案: 10. 在数据沟通中,把一些数据表达成图表的形式比较有利于沟通,下列哪些图表属于这些类型( ) . 折线图 . 面积图 . 曲线图 . 柱状图 正确答案: 谋学网

文档评论(0)

rpv75l07 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档