劳动关系管理——在职环节 第三部分 ——专项协议 专项协议的定义与含义 专项协议: 劳动关系双方当事人在劳动合同的履行过程中,为明确特定的权利和义务而签订的协议。 特殊情况:长休病假、员工培训学习、员工掌握单位的商业秘密 这些情况出现时,就要专门拟定协议,就特殊情况作出特殊约定,这就是专项协议。 常见的专项协议类型 1.培训协议 2.保密协议 3.竞业禁止协议 4.医疗期协议 专项协议的法律性质 劳动合同是主合同,专项协议是附件,专项协议具有劳动合同的属性,属于劳动合同的组成部分。是对劳动合同的补充,与劳动合同具有同等法律效力。 劳动关系管理 —— 保密协议 —— 竞业限制协议 “铁人”王进喜 日本情报专家据此解开了大庆油田的秘密,他们根据照片上王进喜的衣着判断,只有在北纬46度至48度的区域内,冬季才有可能穿这样的衣服,因此推断大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。 “铁人”王进喜 并通过照片中王进喜所握手柄的架式,推断出油井的直径; 从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度,推断出油田的大致储量和产量。 “铁人”王进喜 有了如此多的准确情报,日本人迅速设计出适合大庆油田开采用的石油设备。 当我国政府向世界各国征求开采大庆油田的设计方案时,日本人一举中标。 庆幸的是,日本当时是出于经济动机,根据情报分析结果,向我国高价推销炼油设施,而不是
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