铜业公司环境监测站站长岗位说明书.docVIP

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铜业公司环境监测站站长岗位说明书

岗位说明书 一、岗位信息 岗位名称 环境监测站站长 所属公司 XX铜业有限公司 所属部门 安全环保部 岗位序列 管理 上级岗位 环保科科长 下级岗位 环境监测站采样分析员 可轮换岗位或方向 相关化验、管理岗位 可晋升岗位或方向 工程师 二、岗 位 目 的 建立和健全各种规章制度,组织和实施环境监测工作,并建立监控档案; 协调环境监测计划的实施和落实情况,确保检测工作的正常进行; 监督全厂的环保设施运行情况,确保污染物达标排放; 组织环保检测项目操作规程的编制; 负责全站设施、环境、安全、内务等方面的领导工作,确保各项监测计划的顺利进行; 三、工 作 职 责 主要工作职责: 1、正确贯彻执行国家相关检测项目的标准方法和技术规范,负责制定和完善本站操作规程; 2、制定本站的质量方针与目标,参与公司每年组织的管理体系管理评审,以保证管理体系持续、适用和有效性; 3、组织实施、协调、完成下达的监测工作计划和工作任务; 4、负责本站和各生产厂监测业务工作的协调; 5、负责采样及样品管理的领导工作; 6、负责仪器设备和标准物质的统一管理,组织制定仪器设备校验方法、操作规程,按要求定期对仪器设备(标准物质)进行周期检定的领导工作; 7、负责全站实验室设施与环境、安全和内务等方面的领导工作; 8、负责制定站内绩效考核标准,并负责对站内人员进行考核评定,提出奖惩意见; 9、负责开展全厂的职业卫生检测工作; 10、制定站内员工培训计划,并负责实施; 10、向上级有关部门报告和请示工作。 四、岗位关键指标及标准描述 指标名称 标准描述(可引用相关文件材料) 监测计划 站内计划的实施完成率; 绩效管理 绩效管理的执行力、完成率; 组织能力 能合理安排工作,合理使用人才,善于引导下属积极主动的完成工作 培养下属能力 制定下属培训计划,悉心指导员工工作,耐心聆听下属意见,及时发现有潜质的下属; 沟通协调能力 能够与各部门很好的沟通,配合下属工作;能正确领会上级指示,及时了解下情,并能相互沟通解决矛盾; 控制能力 积极促进下属团结协作,并能引导团队到组织目标; 五、工作协作关系 协作层次-服务流向 协作对象(岗位/部门/单位名称)-下游服务部门/岗位 部门内部 环保科 部门之间 供排水车间、第二污水厂、凤祥污水厂、硫酸车间及其他生产厂 公司之间 外部单位机构 环保局 六、任 职 资 格 任职资格 学历/专业 专科以上,环保及相关专业 工作经验 三年以上环保监测分析及管理经验 知识/技能 对环保大气、水、土壤、噪声污染分析相关内容,有所学习; 具有化验基本操作技能,达到中级工程师水平; 能力要求 熟悉各监测项目的分析方法,有一定专业、管理能力,有学习、创新能力 身体素质 要求 √无限制 □男 □女 □无限制 □听力( ) □视力( ) □辨色力( ) □身高( ) □其它( 身体健康,各项指标正常 ) 其他要求 工作标准 工作环境 √室内 □室外 □高温/低温 □噪音 □粉尘 □潮湿 □刺激气味 时间特征 □忙闲不均 √比较均衡 □ 班 倒 出差情况 √较少 □较多 □经常 重要岗位识别 √质量管理体系 √环境管理体系 √职业健康安全管理体系 □能源管理体系 七、签 核 任职者 直接上级 复 核 批 准 签发日期 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 年 月 日 1

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