成就职业人生三1分析.ppt

有效提升书面沟通能力 为什么需要提高书面沟通能力 怎样提高书面沟通能力？ 怎样提高书面沟通能力？ 你知道通过哪些途径有效地搜集职业信息？ 一、有效地搜集职业信息 1、就业信息的搜集策略与方法 (1) 明确就业信息搜集的目标 问问自己“我想从第一份工作中获得什么？” 问问自己“我的兴趣”和“我的专业（职业）能力”对应的职业？ 根据自己的价值观、兴趣和技能等情况，对可能的选择进行排序。 确定自己求职首选和次选目标。 你的职业形象需要从哪些方面塑造？ 1、职人资料: 求职人主要的生理信息、学历信息、生活信息。 2、职位目标: 准备从事的工作职位名称或工作领域。 3、职业观念: 职业观、人生观、价值观，对招聘单位的企业文化的了解与认同 度。 4、职位条件: 主要是指个人的知识、能力、素质、经历、经验等。 教育经历：本科学历、职业岗位对应的知识与技能提高学习经历。 学习或业务专长：专业主要课程、研究工作及成果、外语与计算机水平、职业 所要求的技能等（尽可能的提供证明材料）。 实践活动和社会工作经历：在学校所承担的社会工作、组织或参加活动的情 况、假期社会实践活动或短期打工的工作经历。 职业资格情况：取得的从事该职业资格相关的证书。 5、职业态度: 你的性格、做人与做事的态度，今后你从事这份职业（工作）的决 心。 怎样撰写一份能把自己成功推销出去的求职材料？ 三、有效地撰写求职材料 1、求职材料的构成 ⑴ 封 面 ( 姓名、专业、学校、联系电话 ） ⑵ 求职信 ⑶ 个人简历 ⑷ 学校推荐表或推荐信 ⑸ 附件 a 学习成绩单 b 各种证书复印件 c 参加社会实践、毕业实习的鉴定材料 d 有关科研成果证明及在报刊上发表的文章和作品 怎样撰写一份能把自己成功推销出去的求职材料？ 2、制作求职材料的原则 正 确（Correct ） : 材料要真实可靠、观点要正确无误、语言要恰 如其分。概念与数据要准确，材料的排版与文 字要规范正确。 清 晰（ Clear ) : 目的明确、取舍得当、重点突出、条理清晰、 大方美观、 赏心悦目 。 完 整（ Complete ） : 材料的主要信息要齐备、表述要完整。 简 洁（ Concise ）：清晰、准确地传达想要表达的意思，做到 “加一字太多，减一字太少”。 怎样撰写一份“合适”的个人简历？ 【资料】关于简历的一些数字（择自美国劳工部对雇主的调查统计） 雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 有的大公司每年会收到超过10万份简历； 雇主们在报纸上登出一个招聘岗位，通常会收到200份左右的简历； 在所有简历中，约有85%——95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。 怎样撰写一份“合适”的个人简历？ 3、求职简历 （1）基本类型： 表格式、文章式、多媒体式 （从格式分） 时间型、业绩型、 创 意 型 （从内容分） （2）主要内容： 身份详情 就业意向 兴趣特长 学习经历 获奖情况 相关经验 其他情况（教育背景、科研情况、自我评价、院系鉴定） 怎样撰写一份“合适”的个人简历？ 怎样撰写一份“合适”的个人简历？ 4、外企重视英语和学校 中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重