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后勤保障部关于设置勤工助学岗位的实施方案 随着国家教育体制改革的深入推进和高校人才培养途径的不断深化与拓宽，后勤部门服务学校中心工作及管理育人、服务育人的进一步自觉，勤工助学无疑将日益成为大学生实践活动的重要环节，培养自身劳动观念和综合素质，缓解经济困难的最佳选择之一。为进一步做好勤工助学工作，经研究，特制定本实施方案。 一、目的意义 勤工助学活动，是指学生利用课余时间参加的，以获得报酬，培养自主精神及创业能力为主要目的的劳动方式。 二、岗位分类 后勤保障部本次设置的勤工助学岗位，从时间上分，有相对固定性岗位和临时性岗位。 三、设岗原则 勤工助学岗位的工作时间以不影响学生学习为原则，对工作量大的工作，可以适当以集体（团队）承包的办法来解决。 四、聘用与管理 勤工助学岗位的招聘，必须遵循学生自愿申请，公开、公平竞聘，择优录用，同时适当照顾贫困生，坚持严格管理和加强素质教育相结合的原则。 五、薪酬形式 勤工助学岗位的劳动报酬分计时和月薪两种形式。临时性岗位的工资采取计时工资，固定岗位的工资实行月薪制，月底根据工作量和检查考评质量结算发放。 六、岗位设置表 序号 岗位名称 职数 岗位类别 主要岗位职责 上岗条件 待遇 餐饮服务类岗位（服务员、保洁员、清洗员） 8 计时工资 见附件2 本校全日制本科学生 10元/小时，提供工作餐，工作时间：每天上午11:00—13:00，下午17:00—19:30 西区6栋学生宿舍楼值班、巡查、保洁 整楼承包 固定工资 见附件3 本校全日制本科学生 每月6000元（不含保洁工具）按12个月计算 家属区抄表及电费收取（抄表员，收费员） 以工作要求为主 固定工资 见附件4 本校全日制本科学生 每月6000元，按11个月计算 超市收银员，理货员 14 计时工资 见附件5 本校全日制本科学生 已招满 运动场清扫保洁 整体承包 固定工资 见附件6 本校全日制本科学生 每月5000元，一年共60000元，建议6人 七、招聘程序 1. 竞聘勤工助学岗位的学生，要填写《勤工助学岗位申报表》，经所在（院）部批准后，交后勤保障部办公室(联系人：熊李强，联系电话。 报名时间：从通知发出之日起开始接受报名，报名截止至2014年10月31日（下周五） 2. 后勤保障部各中心，根据学生报名情况，分别召集报名学生交待详细工作任务、工作职责和工资待遇，进行面试并确定录用名单，报后勤保障部备案。 3. 公示录用名单，签订《勤工助学用工协议》，并上岗工作。 附件1：《后勤保障部勤工助学岗位申报表》 附件2：餐饮服务类岗位主要岗位职责 附件3：西区6栋学生宿舍值班、巡查、保洁工作主要岗位职责 附件4：家属区抄表及电费收取（抄表员、收费员）主要岗位职责 附件5：超市收银员、理货员主要岗位职责 附件6：运动场清扫保洁主要岗位职责 后勤保障部 2014年9月26日 附件1： 后勤保障部勤工助学岗位申报表 姓 名 性 别 照片 年 级 院 系 出生年月 学 号 手机号码 QQ号码 本人基本情况及自我评价 空余时间 院系意见 用人单位意见 报名电话 联系人：熊李强、刘晶晶 附件2：餐饮服务类岗位主要岗位职责 一、厅服务员 1、负责餐厅的日常接待服务工作。 2、保持良好的仪容仪表，主动热情的为顾客服务，为顾客解决进餐过程中出现的相关问题，为顾客排忧解难。 3、顾客用餐完毕后，礼貌送客，并及时清理餐具，做好餐厅卫生。 二、餐厅保洁员 1、负责餐厅日常清洁卫生工作。 2、开餐前，负责在指室地点放置垃圾桶，开餐期间，负责桌面、地面、窗口等处的清理，保持洁净。 3、每日餐后，负责室内外卫生的打扫工作。 三、餐具清洗员 1. 负责餐具的清洗和消毒。 2. 餐具清洗按一冲、二洗、三清、四消毒、五保洁的程序进行。 3. 负责洗碗间的环境卫生。 附件3：西区6栋学生宿舍值班、巡查、保洁工作主要岗位职责 一、工作内容： 1．负责学生宿舍日常管理工作，执行各项规章制度，办理学生入住、退宿的有关手续，并做好登记造册工作。 2．负责做好学生宿舍楼栋的治安值班、消防安全、防火防盗，做好贵重物品的进出、维修登记及来客来访人员的登记工作。 3．负责楼道、走廊、公共卫生间、宿舍区清扫保洁工作。 4．负责学生宿舍房屋及设施设备的管理、维护和日常修缮的报修工作。 5．做好学生宿舍节水节电管理工作。 6．协助在宿舍区做好校园文化建设和学生思想政治教育工作，积极开展寝室文化节等文明创建活动。 二、工作要求 1．各类工作人员要挂牌服务，遵守职业道德，语言文明规范，服务热情主动，宿舍管理规章制度完善，各项档案资料齐全。 2．保持学生宿舍家具、设