教导处工作目责任书.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教导处工作目责任书

大涂营小学教导处工作目标责任书 一、指导思想 强化内部管理,明确各自职责,规范办学行为,提高教育教学质量,确保我校各项任务的全面出色完成,推进学校工作再上新台阶。 二、责任目标 1、依据新课程标准,开齐课程,开足课时;科学编制课程表、作息时间表,督促教师严格按时作息,严格按课表授课。 2、做好校务行政值周工作,负责当周的行政事务,填写好校务日志。 3、有较为规范、内容具体、可操作性强的学校学期教学、教研计划,培优辅差方案、科学的校本研训方案、翔实的记载和全面的总结。 4、有较为规范、内容具体的各科教学计划、培辅计划。 5、组织指导教研组开展教科研工作。 (1)、组织开展好教科研信息月活动 ,开展好常规性教科研活动,每周开展一次活动,本学期以高效课堂模式开展达标课活动一次。探讨如何构建高效课堂,促进学生自主学习远程教育设备管理与使用达标课一次,组织优秀教案(案例)评奖和优秀论文评选各1次。认真组织好教科研信息月活动。 (2)、督促教师搞好教学反思,每周一篇,周五收集。一月一评比,优秀作品推荐评奖或向有关刊物投稿。学期结束集结成册。 (3)、组织好每周的校本研训活动(一学期有记载的活动不少于18次),组织一次教学经验交流会。相关资料记载齐全。 (4)、本学期力争四优作品能在市(2人次)、省级(1人次)评比中获奖;论文(学生作品)能在市(2篇)、省(1篇)级刊物上发表。 (5)、积极开展专题教研活动,按有关要求进行研究。 (6)、承担并组织好上级下达的教科研任务和活动。 6、抓好学校的常规教学工作 (1)、有合理的常规教学考核细则,有月检记载和小结,有期中、期末教学质量分析。 (2)、面向全体学生,关注潜能生有培优辅差名单,跟踪记载,培优率不低于5%,辅差率不低于10%,且效果明显。 (3)、强化非统考科目教学的管理,无混堂现象,提高课堂教学绩效,保证日常教学任务的圆满完成。杜绝教学事故发生。 7、抓好学生的学籍管理和控流工作 (1)、学生异动手续规范齐全。有学生基本情况登记表、学生异动情况统计表和流失学生流失情况说明。流失率为零,有控流措施。 (2)、认真、规范填写《学生素质发展报告册》,要求以人为本,以心交心。 (3)、学生评价科学、公平、公正,学生能力品质合格率达60%,学生体育达标率达90%,特长生学生比例达10%。 8、组织好体育节、科技节活动各一次。 9、学生在统考中,学科成绩综合评比占中心学校前2名。其中小考:及格率80%,合格率80%,优秀率40%;一至五年级及格率90%,合格率70%,优秀率70%。无倒数第一名多的学科。 10、教学管理逐步规范,争创市级教学管理合格学校。 11、管理好仪器室、器材室,搞好相关器材的使用记载,提高使用效率。 12、搞好教务教研档案的收集、整理、管理工作。 13、本学期听评课不少于25节,个人的教学工作出色。 14、搞好自己所任学科的教学工作,教学效果良好。 15、搞好教研组长工作目标考核工作。有责任目标,有考核细则,有考核结果。 16、搞好教师考勤的日记载、月统计工作,无差错。 17、按时、保质、保量完成中心学校、学校布置的各项任务,按时保质上交学校、中心学校布置的材料。 19、遵纪守法,团结协作,以身作则,为人师表。 三、考评方法及说明 1、学校将依据考评细则,在学期结束时组织专班统一考评。 2、考评结果与津贴挂钩,并作为评模晋级的主要条件和依据。 学 校 校 长(签字): 教 导处主任(签字): 二0一三年九月 ?

文档评论(0)

mhk8089 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档