- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年期货公司分类评价操作指引分析重点
2016年
1.第3.01项,“期货公司与控股股东或实际控制人在业务、人员、资产、财务、场所等方面严格分开、独立经营”。
本项评价标准为:期货公司应符合《期货公司监督管理办法》第三十六条规定。违反规定的,每次(项)扣0.5分。
2.第3.02项,“公司‘三会’制度健全并有效履行职责”。
本项评价标准为:期货公司应符合《期货公司监督管理办法》第三十七条、第三十九条、第四十条等相关规定。违反规定的,每次(项)扣0.5分。
3.第3.03项,“董事、监事、高级管理人员任职情况符合监管要求,不存在提供虚假信息、隐瞒重大事项、拒绝配合监管、擅离职守等情况”。
本项评价标准为:
(1)期货公司应符合《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第四十六条、第五十八条及《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第二章等相关规定,为董事、监事和高级管理人员办理任职、离职手续,向中国证监会相关派出机构履行报告义务。
对未按规定办理任职、离职手续或履行报告义务的情况,每人次扣0.5分。
(2)期货公司应符合《公司法》第五十一条、《期货公司监督管理办法》第四十二条、《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十三条、《期货公司行政许可审核工作指引第四号》第五条等关于高管兼职的相关法规规定。对违规兼职的情况,每人次扣0.5分。
(3)董事、监事和高级管理人员应按《期货公司监督管理办法》、《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》、《期货公司首席风险官管理规定(试行)》等相关规定履行职责。未按规定履行职责的,每人次扣0.5分。
(4)期货公司法定代表人无期货从业资格的,扣0.5分。
4.第3.04项,“公司股东及其关联人未占用期货公司资产,未损害公司及客户的合法权益”。
本项评价标准为:期货公司应符合《期货公司监督管理办法》第四条的规定。违反规定的,每次扣0.5分。
5.第3.05项,“公司及股东能够按规定向监管部门履行报告义务”。
本项评价标准为:期货公司应符合《期货公司监督管理办法》第三十七条、第三十八条、第七十七条、第七十八条、第七十九条、第八十条、第八十一条以及其他法规、规范性文件中的相关规定。违反规定的,每次扣0.5分。
6.第3.06项,“期货公司确保首席风险官享有充分的知情权和独立的检查权,为首席风险官有效履职提供必要的条件和保障”。
本项评价标准为:期货公司违反《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第七条、第二十五条、第二十六条等规定,未能为首席风险官提供有效的履职保障的,扣0.5分。
7.第3.07项,“首席风险官按规定履行监督、检查职责,切实履行报告义务,并按要求及时向监管部门提交工作报告”。
本项评价标准为:期货公司首席风险官违反《期货公司首席风险官管理规定(试行)》第三章及第四章的规定,未履行报告义务或未及时向监管部门提交工作报告的,每次扣0.5分。
(四)内部控制
1.第4.01项,“公司和营业部的人员、岗位、场地、设施等方面符合运营和监管要求”。
本项评价标准为:期货公司和营业部符合《期货交易管理条例》、《期货公司监督管理办法》的要求。违反规定的,每项扣0.5分。
2.第4.02项,“公司内部控制架构健全,设置了必要的业务和职能部门,符合不相容职务分离原则”。
本项评价标准为:期货公司符合《期货公司监督管理办法》第四十三条等规定,以及《期货公司期货投资咨询业务试行办法》第二十三条、第二十五条、第二十七条等规定,以及《期货公司资产管理业务试点办法》第二十七条至第三十四条等规定。违反规定的,每项扣0.5分。
3.第4.03项,“公司内部管理制度完善,财务、交易、结算、风险控制、合规等业务有效运转并符合监管要求”。
本项评价标准为:期货公司符合《期货交易管理条例》第二十二条、三十一条、第三十四条、第三十五条、第三十七条、第三十九条,《期货公司监督管理办法》第四十六条、第五十五条、第五十六条、第五十七条、第五十八条、第五十九条,以及《关于加强期货经纪公司内部控制的指导原则》等相关规定。违反规定的,每项扣0.5分。
对于期货公司的会计核算方式与会计准则、会计制度不一致问题,如果该问题系由公司财务管理混乱所致,或者造成了公司净资本出现预警或不达标状态的重大变化,每项扣0.5分。
4.第4.04项,“公司建立了重大风险预警机制和突发事件应急处理机制并有效执行”。
本项评价标准为:期货公司应符合《关于加强期货经纪公司内部控制的指导原则》第十一条、第十九条等相关规定。违反规定的,每项扣0.5分。
5.第4.05项,“公司建立了明确、合理的授权分责制度并有效执行”。
本项评价标准为:期货公司应符合《关于加强期货经纪公司内部控制的指导原则》第九条等相关规定。违反规
您可能关注的文档
- 2016年普通高等学校招生全国统一考试英语试题(北京卷)(解析版)分析重点.doc
- 2016年最新-人民代表大会:国家权力机关分析重点.ppt
- 2016年最新人教版一年级语文上册10大还是小分析重点.ppt
- 2016年最新公开选拔镇副科级领导干部笔试试题(含答案)分析重点.doc
- 2016年最新公卫医师定期考核模拟卷子3含分析答案分析重点.doc
- 2016年最新公共课精品课件2文化与经济、政治课件分析重点.ppt
- 2016年最新完整版保险代理人考试试题{附答案}分析重点.doc
- 2016年最新尔雅课美学原理期末考试分析重点.docx
- 2016年最新公共课精品课件4文化塑造人生分析重点.ppt
- 2016年最新公共课精品课件世界文化的多样性分析重点.ppt
最近下载
- 第六章煤层气钻井完井工艺技术.ppt VIP
- WI-PM-004ALL100烧录器操作规范.doc VIP
- 2025年国企审计部内部招聘试题.pdf VIP
- 文稿传输otn原理及设备介绍.pptx VIP
- BS EN 50600-2-2-2019 信息技术.数据中心设施和基础设施.第2-2部分:供电和配电.pdf VIP
- 中医护理方案2017解读.pptx VIP
- 标准图集-08CJ17快速软帘卷门 透明分节门 滑升门 卷帘门.pdf VIP
- 驭胜s350及电路图n351第三阶段2013-11-13分动器.pdf VIP
- 2025年安全生产考试题库(林业行业安全规范)试题集.docx VIP
- 检验科质量与安全管理制度培训学习资料.pptx VIP
文档评论(0)