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工作主动性提
*报告人:xxx挑璃乓啥霍儒科;现 状及原 因自我意识提升管理;要想成为一名合格的员工，你无需;通过自身经历及对同事接触,工作;3、缺乏沟通遇到阻碍或没有方向;行为就会改变习惯就会改变性格就;主人翁精神的含义2 是为自;一个岗位 = 一个股份制公;老板员工岗位股份制公司股东股东;因为员工是岗位的股东，所以就是;像干自己的事一样去工作，这就是;???主人翁跟打工者的区别磐锻;做事态度上的区别打工者主人翁紧;个人提升上的区别打工者主人翁少;精员工与傻员工珊本糜弊揪袜脆诞;题目：老板布置了3个工作，没有;精员工与傻员工的辩证法精员工傻;结果（分红）：知识、经验和技能;“精”和“傻”，是“小聪明”与;1、绝对衰减： 停止使;1、不断使用。只有让知识、经验;通过学习和实践活动，促成了人力;1、要清楚自身现有的人力资本：;智力、知识、经验、技能和体能等;当知识、经验、技能和体能等人力;每个人都是自己的人力资源管理者;当我们有了主人翁心态时，工作会;如何保证员工工作主动性的提高？;一、从制度上规避。 1,工作职;2,建立公平透明的绩效评核标准;二、习惯上培养 1,制定工作;二.员工定期给自己制定小专案,;a,主管每日进产线了解确认产线;结束语改变从心开始块拯车澄谱颅;隐予牟啮疚陶尹弧贰咎坞俊俊钾嘱
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