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电力安全心得体会500字在企业安全生产活动中，人们通常把管 理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称 之为“我要安全”。下面聘才小编为大家整理了电力安全心得体会500字，欢迎阅读!电力安全心得体会500字 企业安全生产心得体会安全生产是企业的永恒的主题， 安全文化已成为企业文化的重要组成部分， 并起着越来越重 要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全豌生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为叽全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点蝈的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全翊文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤夙炭企业的主要任务。企业安全文化建设的方法饺和途径谈点粗浅认识。一、形成全犴新的安全文化理念如何形成全新的秦安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应感注重以下几个方面：一是要树立以雁人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化汝是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的铽新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的伢新探索。以人为本的安全生产管理，就是指铯企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作砂的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”搂、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的集利益，以员工是否满意、是否得利、是否安蝥康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个挣人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。拌因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生闲产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时簟应无条件的服从人的生命。二是要イ树立安全就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的椽生产、经营、改革、发展将无法正常进喇行。安全是生产的前提，安全事故带来的损⒑失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企没业的最大效益。三是要形成安全蜱工作人人有责的观念安全不仅是企驶业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业冕对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生葩命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，嚓不仅要保证员工的生命安全，更要对员工匮进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上齑的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的贻核心思想获得充分的体现。企业的每一个员柞工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要貊意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福入与企业共同发展。二、创建有效的鲑安全文化机制有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。褐主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制要使安全文化理念深入纟人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学蒸习型组织。在安全学习和安全教育的途径上潮要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教焯育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，逝使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，ю寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，时在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全樨，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大荫职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全箩”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制认真整合并完善各类安全管理规章制度奕，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好婵安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。笠要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，朱工会抓网，共表团抓岗，纪委抓党员安全联保互保，女工家属协管，职能部门和科队要层淑层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项鲋规程措施、规章制度和安全生产落到实处，闷领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大Я对安全生产的监督检查的力度，狠反“三违护”，保证安全生产。三是创建安势全培训机制要把安全培训工作纳入剪企业安全生产和企业发展的总体布局，统一┊规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安眵全教材为重点，推进安全培训标准化建设，唢建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新悒机制，把安全培训与技能培训结合起来，以呆安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。三、养成良好的职工行为规范规范舌职工的安全行为，培养职工的良好的安全职业荩精神，是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。职业锓文明是对职工最基本的要求，也是最高的安全ㄨ规范，要以高尚的人格力彰显良好的职业道德ň，以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。蝓二是要规范职工的操作行为。在班温前要向职工贯彻施工措施，提出具体的操作要苠求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为纠，及时发展，及时整改，使职工养成良好的操作行为。三是要开展深化班组危弼险预知活动