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电气车间年终述职报告电气车间年终述职报告2016-02-18浏览:分享人：傅坚武手机版 述职报告的写作应该是严谨而又认真的，切忌不能草草了事，应该做到轻重结合，有理有据，以下是本站小编为大家搜集整理的电气车间年终述职报告范文，供大家参考和借鉴! 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好，我叫xx，现任电气车间副主任，主抓车间标准化建设工作，2016年是我们电气车间不平凡的一年，虽然受供电供烊矿不足的影响，但我们车间全体员工在公司领荔导班子的正确领导下，在车间主任的带领下，ㄍ我们团结一致，克服困难，在车间各项工作中碡取得了较好的成绩。 (一)积极配合车间主任做好设备管理工作设备巩是生产的命脉之一，只有设备正常了才能顺畅陧的生产。电气车间的设备管理突破了传统的模髌式，把设备管理工作落到每位员工的头上，让臊每位员工都切身投入到设备管理的工作中，其讪中在机修班与操作班间设立相互监督制度，并劢把相应的权利下放给每位员工，使设备管理体赵制全面化，而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进行包机制管理，形成了责任明确宝的设备管理形式。在2016年的设备管理中嘏我积极配合主管设备的车间主任，在春节检修高中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛九网铺衬，以及粗碎，1号皮带，3号皮带6号痱皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半，大大减少了漏仍斗的检修量。将磨损严重的4号皮湔带和7号皮带进行了更换，为正常生产奠定了飓基础，同时改造了颚式破碎机的机座，解决了饭颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产耐期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器，而且更改了安装方式，杜绝脯了一号皮带，四号皮带被废铁划破的事故，大歆大延长了两条皮带的使用寿命。同时利用停机赫时间将磨损严重的2号皮带进行了更换，对2蒎号圆振筛受损轴承进行了更换。进入10月，圮电气车间积极响应领导安排，利用电不正常停葆机时间，对到了磨损周期的3号，5号，6号滴皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维咏护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺臧衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。馥总的来说电气车间2016年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质茸按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及敌时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振沏筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检氐修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备悫事故。 (二)但取得成绩的同时，菊电气车间的设备管理工作还存在很大的不足：亘 1.执行力还不够。 2帔.机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。 3.车间设备知识培训还不够。疆 4。细碎机上架体发热，环氧树脂楞开裂的根本故障还未找到，故障还是时有发生。标准化建设有成效 2郦016年一选厂的标准化建设搞得热火朝天，嫖我们电气车间也不列外，积极响应了标准化建㈨设的热潮，主管标准化建设的我开始从现场标熳准抓起，严格班组交接班制度，要求生产班组向要做到设备无灰尘，栏杆无灰尘，门窗无灰尘晒，消防器材上无灰尘。车间还组织成立了标准ǘ化检查小组，标准化检查小组坚持每周四早上收对车间清洁卫生，安全隐患，和设备进行检查售并对检查出的问题进行及时整改。车间全年都煊坚持利用停机时间冲洗车间，保持车间的干净殚明亮。车间把材料，备品备件的堆放工作分给灞机修班，要求其材料分类，整齐摆放。车间以“一平二净三清四好五无三好三有两畅通一明骑亮”为目标，努力把现场标准化做得更好。自阵己对管理的标准化也丝毫不敢懈怠，班组选拔耀人才严格以任人唯贤，以德为先的原则，工资诶分配严格按照预算化管理分配，严格遵循多劳律多得分配制度。坚持每周三召开车间调度室，尉及时传达厂部的调度会议精神。严摩格要求各班组员工熟背安全职责，操作规程，讦二十项班组管理制度，应知应会等安全知识，麈严格填写好班组台账，车间班组都通过了车间脒，厂部，公司的安全标准化验收。结合车间的展实际情况，电气车间在车间标准化建设中做了瓞很多努力，架设车间卫生冲洗管余米，架设喷麸雾水管余米，安装除尘及绿化喷头56个，车蛟间设备色彩恢复约376。6平方米，栏杆色肃彩恢复约822米。在5号皮带，粗碎房处修联复破损水泥地皮共计66平方米，在6号皮带梯外浇灌花台，共建设绿化草坪283平米。制鐾作了中细碎电机盖板平台，粉矿仓焊接了挡矿板，6号皮带尾轮制作电缆线桥架盖板。车间栝对1号2号尾轮以及圆振筛进行了密封除尘改造，并取得了一定的效果等等，标准化建设是俸一个长期的攻坚战，我们做了很多努力，也取趸得了一定的成绩，但电气车间的标准化还有很大的建设空间，与公司的要求还存在很大的差も距，而且电气车间的灰尘还未彻底除尽，冬天燔一来