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《工 伤 案 例》 目录 001 个体工商户都得参加工伤保险？ 1 002 冒用他人身份证工作的是否可以认定为工伤？ 1 003 实习人员发生工伤事故能否按照工伤处理？不能的话怎么办？ 2 004 在单位中因厮打受伤能否认定为工伤？ 2 005 装卸工在工作间隙休息时受伤是否可以认定为工伤？ 2 006 上班时间提前开溜发生交通事故算不算工伤？ 2 007 未签订劳动合同，在申请工伤认定时应如何举证？ 3 008 用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，遭到伤病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，是否须经职工所在单位同意？ 3 009 “串岗”中受到伤害是工伤吗？ 3 010 退休返聘人员因工负伤是否算工伤？ 3 011 职工在上下班的途中不慎摔伤或者碰上是否可以按因工负伤处理？ 4 012 在工作时间从事非本职工作而受伤能否认定为工伤？ 4 013 陪领导游玩出事故，算不算工伤？ 5 014 职工因工作积劳成疾算不算工伤？ 5 015 在单位集体食堂就餐发生食物中毒能否认定为工伤？ 5 016 工作时间在厕所滑到致死，能否认定为工伤？ 5 017 单位司机违章驾驶，造成交通事故而伤亡的能否认定为工伤？ 6 018 企业职工参加单位的集体活动时受伤，能否认定为工伤？ 6 019 职工在单位集体宿舍受伤能否算是工伤？ 6 020 工作中受到精神伤害，能否要求工伤赔偿