特殊工时申请书范本.docVIP

下载本文档

311
0
约小于1千字
约 2页
2017-06-15 发布于河南
举报
版权申诉

特殊工时申请书范本.doc

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

特殊工时申请书范本

杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）行政许可申请事项：（综合计算工时工作制）事实和理由： 1、写明用人单位职工总数，签订劳动合同的职工数。 2、说明用人单位因工作或生产特点的原因，需要申请实行“特殊工时制”的理由。 3、写明用人单位申请实行“特殊工时制”的具体岗位和人员。 4、说明以月、季、半年为结算周期的理由，结算周期需注明起至时间。 5、实行期限内作息时间的安排和工资、加班工资的结算办法。 6、结算周期内当事人解除或终止劳动合同的，用人单位如何保障劳动者的劳动报酬权益。实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最长为一年。）此致杭州市劳动和社会保障局申请人：（盖章）年月日杭州市企业实行不定时工作制申请书申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）行政许可申请事项：（实行不定时工作制）事实和理由： 1、写明用人单位职工总数，签订劳动合同的职工数。 2、说明用人单位因工作或生产特点的原因，需要申请实行“特殊工时制”的理由。 3、写明用人单位申请实行“特殊工时制”的具体岗位和人员。 4、说明以月、季、半年为结算周期的理由，结算周期需注明起至时间。 5、实行期限内作息时间的安排和工资、加班工资的结算办法。 6、结算周期内当事人解除或终止劳动合同的，用人单位如何保障劳动者的劳动报酬权益。实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最长为一年。）此致杭州市劳动和社会保障局申请人：（盖章）年月日