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自我分析方法 一、今年我达到了为自己所选定的目标吗？ 二、我所提供的服务，已经是我力所能及的最好的服务吗？我还能改进这其中的任何一部分吗？ 三、我所提供的服务，工作量是不是足够？ 四、我的工作精神是否表现相互和谐与合作？ 五、我是否因为拖拉的习惯而降低了自己的工作效率？如果是的，那么降低了多少？ 六、我是否改善了自己的个性？如果是的，那么在哪些方面改善了？ 七、我是否坚持自己的计划直至完成？ 八、我是否在所有场合都能迅速而明确地作出决定？ 九、我是否受6种基本恐惧中的一种或多种恐惧影响而降低了工作效率？ 十、我是否太小心谨慎或不够小心谨慎？ 十一、我和同事的关系是愉快的还是不愉快的？如果不愉快，那么有多少责任是属于我的？ 十二、我是否由于缺乏意志而分散了自己的精力？ 十三、在所有的问题上去都是虚心和宽容的吗？ 十四、我在哪一方面的工作能力有了改善？ 十五、我有放纵的习惯吗？ 十六、我是否公开或暗地里有自大的表现？ 十七、我对同事上午态度能否使他们对我尊敬？ 十八、我的意见和决定是出于猜测，还是基于正确的分析和思考？ 十九、我是怎样支配时间与收入的？在这些支配中，我谨慎吗？ 二十、我有多少时间花在无益的事情上？用这些时间，我原来可以做哪些更好的事？ 二十一、为了提高我明年的工作效率，我应该怎样分配时间并改变我的习惯？ 二十二、我是否有我良心所不允许的犯罪行为？ 二十三、在哪些地方，我的工作做得比我的职务所要求的更多更好？ 二十四、我曾表现得不公正吗？如果是的，哪方面不公正？ 二十五、如果雇主是我自己，我会对自己的工作满意吗？ 二十六、我的职业适合我吗？如果不适合，原因何在？ 二十七、我的雇主对我的工作满意吗？如果不满意，原因又何在？ 二十八、在成功的基本原则上，我现在应该到什么样的评价？ 一、我所提供的服务，已经是我力所能及的最好的服务吗？我还能改进这其中的任何一部分吗？ 二、我的工作精神是否表现出和谐与合作？ 三、我是否因为拖沓的习惯而降低了自己的工作效率？如果是的，那么降低了多少？ 四、我是否改善了自己的个性？如果是的，那么在哪些方面改善了？ 五、我是否在所有场合都能迅速而明确地作出决定？ 六、我是否太小心谨慎或不够小心谨慎？ 七、我和同事的关系是愉快的还是不愉快的？如果不愉快，那么有多少责任是属于我的？ 八、在所有的问题上我都是虚心和宽容的吗？ 九、我在哪一方面的工作能力有了改善？ 十、我有放纵的习惯吗？ 十一、我是否公开或暗地里有自大的表现？ 十二、我对同事的态度能否使他们对我尊敬？ 十三、我的意见和决定是出于猜测，还是基于正确的分析与思考？ 十四、为了提高我明年的工作效率，我应该怎样分配时间并改变我的习惯？ 十五、我是否有我的良心所不允许的犯罪行为？ 十六、在哪些地方，我的工作做得比我的职务所要求的更多更好？ 十七、我曾表现得不公正吗？如果是的，哪方面不公正？ 十八、如果雇主是我自己，我会对自己的工作满意吗？ 十九、我的职业适合我吗？如果不适合，原因何在？ 二十、我的雇主对我的工作满意吗？如果不满意，原因又在哪里？ 二十一、在成功的基本原则上，我现在应该得到什么样的评价？（这个评价要公平和正确，要请一个认真的人为你检查这一评价。） 二十二、研究你的未来雇主、有关他的政策、人事及晋升的机会等。 二十三、分析你自己的天赋和能力，以及你能为别人提供些什么服务。 二十四、不要老是考虑哪里有一项空缺的工作可以给你，而要把注意力集中在我可以干什么工作中。 每一个从谋求职业开始积累的人，都应该充分了解这些阐述。凡是已经丧失了财产的人和刚开始赚钱的人，为了取得财富，除了向别人提供服务之外，别无他法。所以他们必须知道这些实用的思想，才能得到最大的收效。 个人分析： 一、个人背景： 基本情况：XX，男，1981年出生，1999年9月考入北京XX大学信息管理系，2003年7月毕业；2003年9月考入中科院文献情报中心，专业方向是信息资源组织与管理，导师宋文，现读研一。 二、内外部环境分析： 1、内部环境分析： Strengths： * 生活态度比较积极，善于发现事物和环境积极的一面 * 待人真诚，放得开，并乐于与人交往和沟通，善于开导别人 * 喜欢思考问题，有一定的分析能力，并有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚 * 有责任心、爱心，并且喜欢做相关的工作 * 做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，比如英语方面 * 心思细腻，考虑问题比较细致 * 逻辑性和条理性较好，有一定的书面表达能力 爱好：喜欢能让自己静下心来的工作环境，能自己控制、安排的工作，跟人打交道的工作 We