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“中加合作发展项目的”末期评估报告
“中加合作发展项目”末期评估报告
杜吟棠
2004年9月5日
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一、项目概要
项目要求
项目设计
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项目要求
总体目标:“支持合作社在其努力中,通过降低贫困、平等地分配不断提高的收入,提高男女、青年在市民社会中的民主参与,来改善个人在社区和全球化经济中的社会经济地位以及自立能力”。
具体目标:“通过培训和增强社区组织管理其自身发展的能力,在中国促进和发展符合国际合作社联盟标准的合作社”。
项目活动:第一是,增强 “中国工合国际委员会”的能力建设;第二是,开展合作社管理培训和发展咨询。
预期成果:1、中国工合国际委员会的能力得到加强,包括加强行政管理能力、获取人才培训资源的能力、改善资金筹集能力和项目管理技能、扩大工合国际和合作社发展的网络图;2、工合国际的工作人员能够与其成员保持联系并根据要求提供帮助,使合作社网络得到加强;3、工合国际的工作人员成为项目管理专家,并有能力作为执行代理人实施操作;4、有10到20个合作社得到项目培训并按国际合作社特征陈述(ICIS)的原则进行运作,通过发展阶梯评价(DLA)和合作社制度评估;5、有20名受培训者获得认证并成为工合国际网络成员;6、在中国更广泛地唤起对民众合作社的重视,并能获得合作社教育课程的培训。
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项目设计
第一,工合国际能力建设,主要包括7项任务:(1)完善工合国际办公条件,充实工作人员和办公设备;(2)成立项目管理委员会;(3)建立工合国际的成员数据库;(4)制定工合国际的战略发展计划;(5)设计并实施交流战略,包括建立互联网网页、出版简报、开展各种宣传等;(6)实施以效果为基础的项目管理(RBM);(7)召开工作会议和学术研讨会议,进行合作社发展经验的交流和共享。
第二,合作社发展,主要包括8项任务:(1)选择需要进行培训的示范合作社;(2)开展基础调查,分析并确定示范合作社的培训需求;(3)从社科院和志愿者中选择培训者;(4)编写培训课程教材;(5)分三次开展培训培训者的工作;(6)对接受培训者在当地推动合作社发展的能力进行评估;(7)对培训效果和需求进行评价,确定未来合作社的需求;(8)通过中加共同举办的研讨会,汇编和交流项目经验。
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二、项目进展
工合国际自身能力建设和合作社培训推广工作的前期准备
合作社培训推广工作
其它宣传推广活动
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(一)工合国际自身能力建设和合作社培训推广工作的前期准备
人员配备和培训
发展战略规划起草
编发通讯和网页建设
组织会议和对外交流
建立成员数据库
示范点选择和基础调查
编译和编写培训教材
建立专家队伍
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(二)合作社培训推广工作
期数 培训班名称 举办时间 举办地点 学员人数
大学生支农前培训班 2002.10 北京 80
1 TOT培训班 2002.11 北京 28
2 TOT培训班 2002.11 上海 44
3 TOT培训班 2002.11 河南登封 52
4 打工者培训班 2003.2-3 北京 36
5 强化培训推广班 2003.2-3 北京 37
6 中荷扶贫项目培训
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