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工厂6S现场改进
工厂6S及现场改进;
;
;
1%的细节失误=100%的失败
;
把一个简简单单的招式练到了极致就成了威力无穷的绝招。
——摩托罗拉 保罗.盖尔文
不要总是抱怨机会没有垂青于你,只有注意工作中的细微之处,你就会发现机遇无处不在。
——杰克.韦尔奇
;工厂6S及现场改进
第一部分 6S内涵及推行6S的意义
第二部分 推行6S的一般程序及前期准备
第三部分 现场定置管理
第四部分 6S的推进实务内容及重点
第五部分 6S推进的步骤
第六部分 6S推进的实务工具
第七部分 6S的评比与考核
第八部分 6S成果发表会及文件的编制
;第一部分 6S概述及推行6S的意义
一、 6S的起源、发展及其含义
1、6S起源
源于日本,它是日本企业独特的一种管理模式,被誉为日本经济腾飞
的两大法宝之一。
2 、发展
整理+整顿+清扫+清洁+修养+安全+节约+习惯化+服务+坚持
;
3、6S的含义
整理(SEIRI)
整顿(SEITON)
清扫(SEISO)
清洁(SEIKETSU)
修养(SHITSUKE)
安全 (SAFETY)
;对于企业来说,6S是一种态度
------有执行力的文化
对于管理人员来说,6S是基本能力
------管理的根本
对于员工来说,6S是事业的成就
------工作的意义和乐趣;
二、6S速记口诀
整理:要与不要 ,一留一弃;
整顿:科学布局 , 取用快捷;
清扫: 维护保养,故障为零;
安全:安全操作,生命第一;
清洁: 形成制度,贯彻到底;
修养:遵守标准,养成习惯。;
;
;
五、6S与现场管理的关系
1:6S是进行现场管理系统化工具。
2:现场管理作风是推行6S管理的前提。
3:它们两者之间是一种包涵关系
; 六、推行6S管理的意义
1 提升企业形象
2 增加员工的归属感和组织的活力
3 减少浪费
4 效率提升
5 安全有保障
6 提高设备的使用寿命
;第二部分 推行6S的一般程序及准备; 一 制定活动程序;二 成立推行组织
6S推行委员会应包括:
主任委员
副主任委员
委员若干名
秘书1名
案例一:某公司关于开展6S活动的通知;三 制定目标方针:
1 6S方针:为企业建立并保持6S管理体系提供
了总的宗旨和方向,是企业开展6S管
理工作的行为准则与工作原则的表
述,是6S管理成效与意图的体现。
例:整顿现场现物,提升人员素养;改进现场管
理,增强企业竞争力。;2 制定6S目标的注意事项:
1)相关性原则
2)先进性原则
3)可实现原则
4)可测量性原则
5)时间性原则
举例:
; 四 加强
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