煤矿安全管理培训新理念.ppt

煤矿安全管理培训新理念 冀中能源峰峰集团 安全技术培训中心 常文江 E-mail：ffchwj1966@ 课程设计： 俄总统总理就鹤岗矿难向中国领导人发慰问电 二、矿井安全的思考 1、通风→火灾→瓦斯爆炸的关联性 2、“以风定产”的理解 3、安全生产侥幸心理—事故“态度” 4、安全理念的建立 （1）通风→火灾→瓦斯爆炸的关联性 漏风＋煤氧化→自燃＋供氧→爆炸 供风＋火源→外因火灾＋瓦斯→爆炸 矿井通风是保障煤矿安全生产的关键性环节 ,合理的通风是防止瓦斯积聚、抑制煤炭自燃和火灾蔓延扩大的重要手段，通风系统布置不合理或管理不当，则是导致瓦斯积聚和自然发火及造成瓦斯、火灾事故进一步扩大的主要原因。 （2）“以风定产”是矿井安全生产的 重要保证 瓦斯灾害防治的12字方针 先抽后采、以风定产、监测监控 “以风定产”分三个层次 采掘工作面等按需配备足够风量 采区合理的通风系统 矿井合理的通风系统和通风方式 “以风定产”－处理好生产与通风的关系 遵循两原则 “通风为生产服务”的原则 “生产（含开拓、采掘设计、布置）必须服从合理通风规律”的原则 不遵循“合理通风”的规律 为瓦斯爆炸、火灾灾害的发生和救灾带来很大的隐患。 造成重大事故隐患、给救灾工作造成极大困难 破坏“分区通风”→灾害防治带来困难 通风系统复杂（复杂网络、通风构筑物多）→通风管理困难、隐患多、抗灾能力差、救灾困难 不合理的通风方式→主、辅扇、正负压混合通风 地表漏风大→正压通风（把火引向采面、预警困难） 《煤矿安全规程》相关规定 “以风定产”－（矿井及采煤工作面实际风量来核定产量（104条））,否则应进行通风系统改造。 矿井产量变化（社会需要、地质条件、生产系统变化）或生产条件变化，如瓦斯涌出量预测值偏低（主扇选型小、断面小）供风量要求发生变化→通风能力和通风系统相应调整→否则出现瓦斯超限；系统控风困难或抗灾能力下降→隐患→通风系统改造。 原因:安全双保护层 产生安全生产侥幸心理 原因:安全双保护层 三、安全定律 海因里希法则------1：29：300：1000 每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。 启示：事故背后有征兆，征兆背后有苗 头。因此，防范事故，必须从征 兆抓起，从苗头抓起，从每次的 违章抓起。 祸从“天”降 违章---惩处-----自己犯错，不能怨天尤人--------依赖个人素质的提高加以改善（通过惩处、历经事故、安全培训等容易达到）； 看到别人违章作业自己不制止----受连累（性命+惩处）----自己也有错--------提高个人素质（事不关己吗？） 看不到别人违章-------没法制止，仍可能受到连累-------所谓“天灾”，实则“人祸”（必须全员培训） 工作中都可能引起事故的发生，引起后果： （1）看得到的惩处----------经济惩罚 （2）意想不到的惩处-------严重者伤失性命 事故发生的小概率事件特征 人的本性－以最少的付出获得最大的收益（原因） 违章→直接经济效益＋省能心理→产生侥幸心理、继续违章→产生大事故 严肃处理事故还不够 必须严肃处理违章－关口前移、预防为主 百次违章可能不发生一次大事故（原因+解决办法） 使违章付出更大的代价 使遵章成本违章成本 建立风险抵押金、工伤保险、违规处罚 违规（100次）－事故可能仅1次（小概律事件） ↓ ↓ 违规处罚 事故处罚 越是“安全”的地方越需小心 ? 侥幸心理??? 是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 a、不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低， 而是“明知故犯” b、违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。 分 析 如果发生了330次同类事故，其中造成伤害的仅有30次（1+29）；其余300次虽属事故，但不发生伤害，伤害事故与不伤害的事故，二者的比例为：1：10。 “说起来重要，做起来次要，忙起来不要” 违章的诱惑 “······人毕竟是人， 女人无所谓正派， 正派是因为受到的引诱不够；男人无所谓忠诚，忠诚是背叛的筹码太低、道德的力量是很有限的” －－ 《大染坊》 事故发生的小概率事件特征。 掌握了游泳技术就不会出事？ 家庭忠诚 －－－安全生产 忠诚考验 违章效益的诱惑 唐吉柯德 减少违章的环境 爱情