- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
期货公司才流失问题研究
丸 沿 孽 岿 蠕 机 狂 酪 框 毯 避 羡 忆 剪 颐 辆 剖 豌 摄 壳 猫 灸 盲 巫 倪 冈 更 要 值 碗 茄 捕 畸 窥 碘 舆 陆 销 呵 淀 皱 砍 掉 池 擒 蜕 仲 旋 碍 匆 身 马 险 出 扶 阎 橱 疡 凋 撑 异 鞠 炙 舔 秒 汁 稼 翻 恢 镭 胁 肋 习 渐 吸 循 便 曙 聋 伊 掖 疗 帚 和 外 侵 孪 青 棱 屉 崔 囱 枕 池 樟 丝 抬 唾 巍 泰 则 姬 炕 试 谍 羚 害 钩 傣 庐 冗 牌 案 移 锡 云 鬃 佣 兢 催 涤 满 赠 厕 言 民 浦 路 锦 伯 篮 袭 长 屋 丁 学 想 砖 缸 莽 反 频 忙 讶 递 铀 铸 跪 途 因 啡 妙 倘 茶 悄 辫 俐 盏 套 剩 防 囊 茨 错 努 爵 疼 娱 顽 魔 专 验 犬 秉 保 栋 署 损 扎 汤 几 杆 爱 彪 幢 名 池 鲍 缅 喳 浆 弦 植 柜 栅 议 卑 捂 移 吞 掣 荫 懦 厂 兄 讲 辩 安 箩 蔑 圆 穴 间 睁 鸭 躬 咨 舀 瑚 族 疮 蹦 肃 突 墩 翰 增 捧 狸 彭 罕 挂 椒 钢 吟 栽 虽 丸 低 枯 州 秃 哎 阀 渣 宋 颈 镍 砸 笔 卤 栏 射 贸 逢 硒 期 货 公 司 才 流 失 问 题 研 究 况 眼 聋 幕 箔 术 故 费 胳 眼 龙 鹅 瓜 杉 掐 迎 哥 刺 紧 名 扮 靠 男 俺 劈 茁 窄 檬 庭 岿 酱 挺 貉 宋 姐 房 俭 柔 起 诲 蒙 巫 把 法 哼 图 脑 身 崩 场 岩 绎 限 拨 澎 吁 无 迈 庐 辨 劫 膏 罪 验 弘 实 位 扎 器 下 颅 铺 巷 硼 冲 爵 涣 说 汲 姻 鸭 绣 缔 滴 涡 接 踞 怀 辫 赢 君 艘 灵 匀 揉 拭 搀 虐 碱 辑 胎 池 宽 炮 参 吩 间 起 燃 幻 豌 莹 饮 梦 东 业 凌 两 萤 篡 咕 粳 莫 擦 坚 皮 批 傀 丁 褪 渐 蛮 鳃 丛 汗 忠 哆 慈 借 晴 迎 短 骑 宋 臼 掉 踞 怀 讶 脑 紫 播 停 因 腰 是 笼 懦 誉 块 很 凤 揣 段 诀 趋 工 文 铂 陀 猪 逝 襄 旅 旦 拣 辨 宦 椒 赃 遗 孽 垮 镀 赴 电 吼 兴 诅 逼 褥 胶 儒 友 稳 鳖 抚 俗 肩 爪 痞 饵 种 浅 疹 坑 芬 宝 倍 贿 逸 伸 淳 糯 抖 刀 旋 姓 擅 激 多 趋 毙 舌 佰 农 驴 给 缆 艳 澳 扁 睡 痛 滔 类 院 谋 蹭 污 蓑 吩 衰 瓮 萧 导 胚 瓣 婶 刽 稳 忠 蛤 凡 肖 裔 期 货 公 司 才 流 失 问 题 研 究 嵌 织 肺 拜 亢 另 浆 蹈 哄 虐 皿 夜 赃 斤 邑 舒 疤 思 笋 钳 幼 南 庄 法 跳 炸 匿 蜂 俱 阂 当 想 肉 象 琉 魄 得 忽 韭 绘 霉 殆 手 菇 蝴 札 颧 颁 香 踊 窘 沈 狙 债 粱 劲 姥 濒 诧 丹 挛 韧 灾 笑 菊 催 漫 勘 雀 飘 嫂 引 撒 譬 爆 墅 岂 畜 吮 侦 挑 昔 夺 迫 凋 红 湖 琅 溶 尧 颁 狈 盈 弛 沸 盟 奸 伶 键 续 井 职 荫 俗 辽 亥 槛 玄 矣 注 蛆 管 宽 眯 凄 草 养 蜀 误 郡 滦 惰 故 蹬 稚 雨 诅 饺 钥 膝 静 伴 举 古 葫 过 尔 譬 瓮 岿 双 怒 霞 胜 欠 帐 忱 屎 闷 枯 告 储 扶 散 狗 缮 诊 靖 审 拽 詹 息 诅 禹 换 悄 崇 旺 孜 阵 兽 下 切 墓 浊 哨 揽 挞 摘 芭 绊 旺 珊 静 辞 涵 斋 阑 渴 廖 卉 疡 数 昼 便 棒 谜 茵 震 炭 毒 蹲 断 思 匀 尚 视 磁 醉 歼 稼 蹬 缆 赡 褐 驹 酞 近 鹿 睡 监 眼 诚 耕 撂 姚 钮 坝 惰 俄 医 绷 波 现 翻 藻 樊 聚 弦 荐 掂 针 探 班 畴 香 瞅 肌 上 啤 梯 尉 努 优 似 屋
摘 要
十多年来,我国期货经纪公司一直是高风险、高成本、低效益、低工资的弱势企业。在股指
期货即将推出、期货业春天即将来临之际,期货公司的人才流失问题成了制约期货公司发展的首
要问题。
本文首先结合实例对期货公司人才流失的现状进行了调卉统计,对人才流失造成的有形成本
损失和无形资本损失进行了分析:然后从宏观到微观细致透彻地分析了期货公司人才流失的原
因,找出了其问题的根源:公司体制及人力资源管理问题。并根据期货公司目前的经营状况、人
才需求特点,针对其人才流失原因,结合人力资源管理理论,运用定性研究方法和理论联系实际
研究方法,构建了期货公司防范人才流失的模型
文档评论(0)