六五普法评细则分工2012.9.docVIP

学校“六五”普法考核细则 序号 考核内容及标准 标准分 考核 方法 扣分标准 自评分 考核分 1 制定法制宣传教育五年规划 4 看台帐 无规划扣4分 陈 2 制定法制宣传教育年度实施计划并纳入年度工作部署 6 看台帐 年度计划少一次扣2分 曾 3 有法制宣传教育工作总结 4 看台帐 年度总结少扣2分 曾 4 建立法制宣传教育领导及办事机构并及时调整 4 看台帐 无组织机构2分、未及时调整扣2分 曾 5 制定并落实法制宣传教育领导小组工作制度 4 看台帐 无工作制度扣6分 仇 6 每年召开领导小组工作会议一次以上，专题研究学校法制宣传教育工作 8 看台帐 召开会议少一次扣2分 曾 7 按“四落实”要求，把学法纳入教学全过程，完成学法任务 10 看台帐 无制度扣4分，未纳入教学大纲扣4分、试卷没有法律内容的扣4分 杨 8 领导干部学法有计划、有记录、有学法笔记本（学法记载每年不少于5000字，学法体会不少于两篇）， 8 看台帐看笔记本 计划少一次扣1分、记载少一次扣1分、学法笔记有一人不达标的扣除1分 郭仇陈曾 9 每人配备普法教材和学法资料 8 看样本 无教材扣8分，教材不足扣5分 10 落实年度普法教育计划，每年集中组织教职员工开展学法活动不少于两次 10 看台账 集中学法活动少一次扣2分 曾 11 有法制宣传教育阵地（黑板报、宣传栏、宣传橱窗、青少年学法基地等） 8 看现场实物 没有阵地扣4分、没有基地扣2分 12 聘请法制副校长或法制辅导员到校上课每年不少于两次 10 看聘书、记录、讲稿 未聘法制副校长扣2分，按规定到校上课少一次扣2分 陈 13 每年组织教职员工参加普法考试 8 看试卷 组织普法考试少一次扣2分 杨 14 资料收集齐全并按档案目录收集顺序分年度装订 8 资料不齐全扣4分、装订不规范扣4分 陈 注：1、规划、计划、意见、方案、人员调整、活动通知等都应加盖公章； 2、对照档案目录和考核细则形成迎查档案备查； 3、单项分值不足扣完的以扣完为限。 学校法制宣传教育档案目录 1、法制宣传教育五年规划； 陈 2、法制宣传教育年度工作计划、总结； 曾 3、法制宣传教育领导及办事机构建立、调整、充实情况； 曾 4、法制宣传教育领导小组会议记录；曾 5、法制宣传教育领导小组工作制度； 仇 6、教职员工学法制度； 杨 7、购买普法教材、资料等情况（发票复印件）；仇 8、领导干部学法笔记本； 郭 9、教职员工法制讲座或开展其他学法活动（计划、通知、辅导提纲、试卷、相关图片等）； 曾 10、聘请法制副校长（法制辅导员）及其开展学生法制教育情况（聘书、讲课记录、讲课提纲、相关图片等）； 陈 11、橱窗、广播、黑板报、青少年法制教育基地等法制宣传教育阵地建设情况（文字、图片等）； 曾 12、学生法制教育“四落实”情况（教学大纲、相关课程表及教材、试卷等）； 杨 13、年度普法考核试卷； 杨 14、普法工作经验受上级肯定或表彰情况。 郭