竞聘任前发言.docVIP

竞聘上岗发言稿 尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！ 　　今天，我满怀感激之情与大家在这里见面。可以说，我能够在这次重新竞聘中当选为XXX中心副主任，是各位领导对我的高度信任和殷切希望，是各位同仁对我的关心爱护和大力支持。为此，我仅代表我个人，对各位领导和同志们多年来对我本人在工作、学习和生活中给予的关爱和帮助表示最衷心的感谢！对在这次重新竞聘中，对我寄予厚望并为我投上你神圣、庄严一票的各领导和同志们致以最诚挚的谢意！ 领导的希望，同志们的关爱，让我倍感责任重大。当我竞聘XXX中心副主任成功之时，我感受更多的是那沉甸甸职责，作为副主任，我深知任重而道远。在今后的工作中，我将在公司党组及中心主任的带领下，与同志们团结协作，扎实开展工作，用XX人永远向前的铿锵步伐，展现我不辱使命的决心。 领导的信任，同志们的支持，让我在体味责任的同时，也对我今后的工作充满信心。我将努力做到以下三点： 一心存感恩回报企业 作为XX的一名员工，我深感自豪和骄傲。因为与同龄人相比，我们拥有着更加优越的经济收入和社会地位。特别是，近几年，我们公司在市局党组的正确领导下，在所有员工的共同努力下，企业蓬勃发展，员工收入逐年提高。在别人羡慕的目光里，我明白所有的这一切，都来源于我们这个大家庭，是我们的企业为我们提供了这样一方沃土。所以作为中层干部我时刻提醒自己要饮水思源，常怀感恩之心。感恩企业，感恩领导，感恩全体员工，并用这颗感恩的心回报企业，踏实工作，紧跟党组的脚步与全体员工共建XX美好的未来。 二加强学习提高素质 作为信息管理中心的副主任业务过硬是基本条件，在XX飞速发展的今天，新的管理模式，新的营销体系都需要信息化支撑，这就要求我们信息化工作人员要时刻保持谦虚好学的学习态度，努力学习、与时俱进，不断提高自己的技术能力，在XX事业发展的过程中做出自己应有的贡献。团结和谐，风清气正是一个部门良好发展的根本，是部门管理者是否合格的基本要求，作为中层副职我更要加强自身的管理能力培养，准确理解领导意图，及时了解员工诉求，在部门管理中充分发挥承上启下的桥梁纽带作用。为协助部门领导创建一个踏实做人、积极做事的良好团队尽职尽责。 三吃苦耐劳廉洁自律 吃苦耐劳是一种精神，廉洁自律是共产党人的必备素质，我在XX企业当中体会到了企业的发展，感受到了企业进步为我个人带来的巨大收益，但我没有忘记XX的今天是几代XX员工辛勤努力的结果，是全体XX人以吃苦耐劳的精神，廉洁自律的素质创造出来的，作为新一代的XX人我将秉承前辈的精神与品质，做到“自重、自省、自警、自励”牢固树立正确的荣辱观，严于律己，公正处事，做人做事要做到“四个公”，即：公开透明，公平合理，公正无私，公道正派。 前段时间部门组织学习了XX局长在中层干部重新聘任述职测评大会上的讲话，学习中我围绕领导提出的中层干部存在的八个问题进行了认真思考。虽然我这次竞聘成功，但针对领导提出的八个问题，感觉自己仍然还有许多可以提高和改进的地方，这也让我认识到这次竞聘成功，并不代表我自己的工作已经尽善尽美，而是我更加努力学习的起点，是我正视自身不足努力改进的契机。因此，在今后的工作中我将严格按照市局党组的要求“保持一个状态、加强一个休养、做到一个改进、强化三个意识、提升六个能力”努力提高自身素质，不辜负党组及全体同仁对我的期望，在自己的岗位上发挥自己应有的作用。 值此新春来临之际，借此机会，向各位领导和全体同仁拜年，祝大家万事如意、身体健康、阖家欢乐、龙年大吉！ 谢谢大家！