部队士兵党性分析材料2016.docxVIP

乡村环境卫生整治工作总结2016乡村环境卫生整治工作总10-10浏览:分享人：孟丹静手机版乡村环境卫生整治工作总结2016 XX区环卫局在区委、区政府的正确领导下，以国家文明城市复检、卫生城市复检为契机，紧紧围绕20xx年度政府系统目标管理责任书的综合管理指标和业务指标内容，与各岗位的目标任务相结合，强化环卫业务。现将20xx年度一季度工作情况总结如下： 系不够紧密，一方面缺少理性思维，解放思想，转变观念滞后。夷另一方面，用科学理论指导实际工作还不到位ρ，在日常工作中大多只是立足于本处的业务工作，而不能够深入、细致的运用马列主义主义锞、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想去逐一对处理的每一件事情去系统的贝分析。致使自己的理论学习大多数时间是通读肓原文后简单分析，体会的深度不够。二是蠖虽然能关心时事，关心国家大事，能积极组织讳参加党组织的一切学习活动，但是除了时事、丨国家大事和物业管理处涉及的本专业知识，其圣余时间不能够主动的去学习马列主义主义、毛饵泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要々思想。特别是下班后的休息时间，不能够充分镟利用于翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓飘小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学橇习党的基础知识。在这次保持共产党员先进性蝾教育学习阶段，也没有将全部的业余时间用于再学习党的基础知识，虽然，通过学习写出了近∪万字的读书笔记，而且写出了多篇心得体会，ば但是我觉得自己如果能够更加主动的去学习，那么我的思想境界还能够上升到更高的一个层榘次。2、日常工作生活中，在保持和发挥饕先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦貉”绷得不够紧。一是作为物业管理处的处卧长，在工作中只是一味埋头工作，少有关心、稻关注他人，有时在同事中间、群众中间不敢批已评他人，即使自己有不同看法，明知某事不对靳，也报着事不关己的思想，也不枉加菲薄。去砀年11月份由于自己没有能够尽职尽责，督促べ物业管理处的工作人员及时接听电话，造成群众的咨询电话没有及时接通，该群众上访到市酆局行风办，给房产局造成了不好的影响。通过苻这次先进教育的学习使我深刻认识到，我的这蜕种工作方法违背了党对一个党的基层领导干部的要求，只能是离群众越来越远了。二是裾平时的工作中进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。随着年龄的增长，个人主义↓、享乐主义也不断有所滋生。对新形势下物业サ管理工作出现的新情况、新问题研究不够，使簏自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展徨的要求，影响了工作的质量和效率。三是炙工作不够深入，布置多亲自检查少。作为物业让管理处处长，我总觉得有许多事要办，对下面措要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，很少亲自督促奇检查，，有时布置多了连过问都忘了。现在回命想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻蔟落实，而责任感不是太强，在这里也有必要进豪行自我批评。做为一个房产局处室的领导，不屡但要宏观上把握物业管理处的全局，更重要是∴摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务惑，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做藻具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一脖方面要抓好物业管理处的宏观调控，另一方面麝还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚状的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题垣，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。3、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。几年多来，虽多佘次进居入户，但都是匆匆来、急急走，只注重唣于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么豕、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众屑打成一片，在2016年负责东陵区供暖监督工作中，虽然能够坚持每天晚上到锅炉房、住羿户家进行走访调查，但是只是单一的了解冬季蛰供暖情况，没有全方位的了解居民群众的日常生活状况，全心全意为人民服务的宗旨意识还皋有待于加强。4、主动开拓创新意识不强⒄，本职工作还不够突出。对分管的工作虽垩然突出了重点，如房屋“平改坡”、主辅分离撕房产接收、直管房屋修缮花的时间和精力较多，但没有做到统筹兼顾、促平衡发展，对直管蚶房屋租金管理、物业管理前期招投标等工作重涓视、关心比较少，帮助解决实际问题也比较少╊，对如何做好分管业务的改革、发展和稳定三镨篇文章，抓落实不力，用典型指导工作不够，钗特别是自己没有扑下身子，亲自办点，总结经淳验以点带面，用好的典型推动分管部门的工作上台阶、上水平不够，致使分管工作缺少有芝涿山特色，叫得响应的“品牌”。二、产生宪问题的根源1、疏忽了思想政治学习。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓简小平理论、“三个代表”重要思想，但思想上芍未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没з