商贸企业标准评分.ppt

商贸（商场）安全技术标准及评分细则介绍;主要内容;安全生产标准化概念; “安全生产标准化”是企业开展安全生产工作，以及与之相关的咨询、服务和评审工作的标准。其实质是企业以隐患排查治理为基础，通过严格执行国家有关安全生产的法律法规、标准规范，建立起纵向到底、横向到边，能够覆盖企业全部生产经营活动的安全生产责任制，制定符合法律法规要求本及企业实际情况的安全管理制度和操作规程，通过排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人（人员）、机（机器、设备、设施）、物（物料、物品）、环（生产经营环境）处于良好的生产状态。 这一定义涵盖了企业安全生产工作的全局，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，也是企业加强安全管理的重要方法和手段。;;评定标准;商场企业安全生产标准化评定标准考 评 说 明; 4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。 5.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下： 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。; 6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。;评定标准内追加扣分的部分;评定标准内追加扣分的部分;评定标准内追加扣分的部分;评定标准内追加扣分的部分;评定标准内追加扣分的部分;评定标准内追加扣分的部分;评定标准内追加扣分的部分;评定标准内追加扣分的部分;评定标准内追加扣分的部分;商场企业设备设施现场检查重点部位; 1.1目标 （2,4）  建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。（2） 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。（2） ; 根据实际，制定总体和年度安全生产目标； 按照职能，制定安全生产指标和考核办法。  安全生产目标的表述，一般有三种形式：一是绝对数，比如杜绝人身伤亡事故；二是相对数，如较大事故起数下降30%以上；三是远景描述，如达到或接近发达国家同类企业水平等。; 制定安全生产目标应遵循：一是贯彻国家安全生产法律法规、方针政策，以及上级有关安全生产的要求，坚持以人为本，安全发展的原则；二是紧密结合生产经营单位的性质、生产经营规模、战略目标，以及安全生产风险情况；三是根据生产经营单位经济、技术状况，既要做到经济、技术可行，又不能过高或过低；四是紧密结合生产经营单位的安全生产管理状况，以及本单位、同类性质生产经营单位的事故教训。; 1.2监测与考核（3,6） 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。(2) 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。（2） 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。（2）; 2.1组织机构和人员（3,10） 按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。（4) ★未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。  ; 根据有关规定和企业实际，设立安全生产领导机构。(3) 安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。(3); 企业可根据自身实际情况决定是否建立安全生产委员会。安委会由本单位的主要负责人、分管安全生产负责人、安全生产管理部门及相关部门负责人、安全生产管理人员、工会代表、及从业人员代表组成。 安委会主要职责是审查本单位年度安全生产工作计划和实施情况、重大安全生产技术项目、安全生产投入等有关安全生产的重大事项，督促落实消除事故隐患的措施，决定安全生产方面的重大问题。安委会应定期召开会议。要有会议记录、会议纪要。; 2.2职责(3,10) 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。(4) 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。(3) ★主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分