国立屏东科技大学专业技术人员聘任,升等及资格审查作业实施要点.docVIP

國立屏東科技大學專業技術人員聘任、升等及資格審查作業實施要點 96.01.17 95學年度第1學期第5次校教評會通過 一、本要點依教育部八十五年六月五日訂定發布之「大學聘任專業技術人員擔任教學辦法」第九條訂定之。 二、本要點所稱專業技術人員，係指具有特殊專業造詣或成就，足以勝任教學工作者。 三、專業技術人員比照教師職務等級，分教授級、副教授級、助理教授及講師級四級，但以兼任為原則，必要時始得聘為專任。 四、教授級專業技術人員應具下列資格之一： (一)曾任副教授級專業技術人員三年以上，成績優良，並有具體事蹟者。 (二)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十五年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。 五、副教授級專業技術人員應具下列資格之一： (一)曾任助理教授級專業技術人員三年以上，成績優良，並有具體事蹟者。 (二)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十二年以上，具有特殊造諧或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。 六、助理教授級專業技術人員應具下列資格之一： (一)曾任講師級專業技術人員三年以上，成績優良，並有具體事蹟者。 (二)曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作九年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。 七、講師級專業技術人員之資格，應曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作六年以上，具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者，其年限得酌減之。 八、專業技術人員之聘任，應本公平、公正、公開之原則，於傳播媒體或學術刊物登載徵聘資訊，其聘任程序及聘期，比照本校教師之規定辦理。 九、各系（所）聘任專業技術人員擔任教學，應以該學門確無法遴聘具教育人員任用條例規定之教師資格者為原則，但於該專業技術領域中具有特殊 造詣或成就，有具體事蹟，並經本校各級教師評審委員會通過者，不在此限，聘為專任人員比例並不得超過全校現有教師員額十分之一。 十、專業技術人員具體事蹟、特殊造詣或成就之認定，得依專業領域之不同，由各系（所）訂定準則，提經院、校教師評審委員會通過，陳請校長核定後實施。 十一、獲有國際級大獎者，其應具資歷年限得酌減一至三年，但以該項國際級比賽有二十國以上參賽，並獲有優勝獎項者為限，其酌減年限由校教師評審委員會審議決定。 十二、提聘專業技術人員擔任教學，應檢送擬聘推薦表，並檢齊左列證明，送人事室提請校教師評審委員會審議： (一)從事與應聘科目性質相關之專業性工作資歷證明文件。 (二)特殊造詣、成就證明或獲有國際級大獎之證明。 (三)系（所）、院教師評審委員會會議紀錄。 十三、專業技術人員應於聘任後三個月內，填具資格審查履歷並檢附從事與應聘科目性質相關之專業性工作資歷證明文件及特殊造詣或成就證明，送經各系（所）、院教師評審委員會初、複審後，轉請校教師評審委員會審議。逾期不送審，除特殊原因經簽准延期外，應自第四個月起解聘；審查未通過者，應自審查確定之日起解聘。 十四、專業技術人員之解聘、停聘、不續聘及申訴等事項，比照教師之規定。 十五、專業技術人員授課時數，比照同等級教師之規定。 十六、專業技術人員升等，比照「專科以上學校教師資格審定辦法」之規定辦理，並應檢附服務期間成績優良證明文件；辦理升等之程序，比照本校教師升等之規定；兼任專業技術人員年資折半計算。 十七、專業技術人員資格審查，資歷證明文件、成就證明如有偽造、變造、登載不實或作品有抄襲、剽竊等情事者，經校教師評審委員會審查確定後，應即予解聘。 十八、本要點經校務會議通過後實施，修正時亦同。 國立屏東科技大學專業技術人員資格審查意見表 96.01.17 95學年度第1學期第5次校教評會通過 送審單位：　　　　 送審日期： 年 月 　 日 姓名 中文： 英文： 擬聘專業技術人員職級 □　教授級　　　□　副教授級 　□　助理教授級　□　講師級 擬聘單位 出生年月日 年 月 日 擬　　授 課程名稱 特殊專業 領 域 最高學歷 學校名稱 科系 修業期間 畢業 肄業 學位 重 要 工作經歷 服務單位 專/兼任 職稱 服務期間 補充說明 曾獲得之 重要獎項 獲頒獎項 獲頒日期 頒授單位 補充說明 專業證照 證