第十章国家决算的编制与管理辨析.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 四、绩效考评的方法 绩效考评以预算年度为周期实施年度考评，其中重大跨年度支出项目可根据项目完成情况实施阶段性考评。 绩效考评方法主要包括比较法、因素分析法、公众评价法、成本效益分析法等。 绩效考评实施阶段的考评方法：形式审查；现场和非现场考评；三是综合评价。 五、绩效考评结果 1．绩效考评报告。 2．绩效考评结果可作为财政拨款的参考。 3．绩效考评信息公开发布。 绩效考评 第四节 国家决算的编制 一、国家决算的编制原则 二、国家决算的编制方法 三、决算说明书的编写 四、我国决算的改革 一、国家决算的编制原则 （一）统一领导，分工协作，按程序办事 编制决算草案在组织工作和程序上应遵守 的原则。 （二）符合法规、掌握政策 编制决算草案在政策上应遵守的原则。 （三）真实、准确、全面、及时 决算编审工作在技术上应遵守的原则 二、国家决算的编制方法 （一）单位决算的编制方法 单位决算是构成各级总决算 的基础，编制好单位决算是保证 国家决算质量的关键。 （二）总决算的编制方法 （三）政府和国家决算的汇编程 序 国家总决算(即国家决算)以 单位和部门决算为基础，由财政 部汇编。 国家 总决算 总决算 单位