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第四章 类的重用 郝聚涛 Jutaohao@ 郑 莉 Integer.valueOf( inputStream.readLine().trim()).intValue()); 目录 4.1 类的继承 4.2 Object类 4.3 终结类与终结方法 4.4 抽象类 4.5 类的组合 4.6 包的应用 4.7 本章小结 4.1 类的继承 类的继承 一种由已有的类创建新类的机制，是面向对象程序设计的基石之一 通过继承，可以根据已有类来定义新类，新类拥有已有类的所有功能 Java只支持类的单继承，每个子类只能有一个直接父类 父类是所有子类的公共属性及方法的集合，子类则是父类的特殊化 继承机制可以提高程序的抽象程度，提高代码的可重用性 4.1.1 继承的概念 ——基类和派生类 基类(base class) 也称超类(superclass) 是被直接或间接继承的类 派生类(derived-class) 也称子类 (subclass) 继承其他类而得到的类 继承所有祖先的状态和行为 派生类可以增加变量和方法 派生类也可以覆盖(override)继承的方法 4.1.1 继承的概念 ——is_a关系 子类对象与父类对象存在“IS A”(或“is kind of”)的关系 4.1.1 继承的概念 ——图4_1 动物类层次举例 4.1.1 继承的概念 ——又一个例子 举例 4.1.1 继承的概念 ——派生类对象 派生类产生的对象 从外部来看，它应该包括 与基类相同的接口 可以具有更多的方法和数据成员 其内包含着一个基类类型的子对象 4.1.2 继承的语法 继承的语法 class childClass extends parentClass { //类体 } 4.1.2 继承的语法(续) ——例4_1 在一个公司中，有普通员工（Employees）及管理人员（Magagers）两类人员 职员对象（Employees）可能有的属性信息包括 员工号（employeeNumber） 姓名（name） 地址（address） 电话号码（phoneNumber） 管理人员（Managers）除具有普通员工的属性外，还可能具有下面的属性 职责（responsibilities） 所管理的职员（listOfEmployees） 4.1.2 继承的语法(续) ——例4_1 Employee与Manager的类图 4.1.2 继承的语法(续) ——例4_1 //父类Employee class Employee { int employeeNumbe ; String name, address, phoneNumber ; } //子类Manager class Manager extends Employee { //子类增加的数据成员 String responsibilities, listOfEmployees; } 4.1.2 继承的语法(续) ——例4_2 设有三个类：Person, Employee, Manager。其类层次如图： 4.1.2 继承的语法(续) ——例4_2 public class Person { public String name; public String getName() { return name; } } public class Employee extends Person { public int employeeNumber; public int getEmployeeNumber() { return employeeNumber; } } public class Manager extends Employee { public String responsibilities; public String getResponsibilities() { return responsibilities; } } 4.1.2 继承的语法(续) ——例4_2测试 public class Exam4_2Test { public static void main(String args[]){ Employee li = new Employee(); = Li Ming; li.employeeNumber = 123456; System.out.println(li.getN