政务公开制度一.docVIP

政务公开制度一： 为进一步改进我局工作作风，提高办事效率，根据行政效能监察工作有关要求，结合我局实际，制定本制度。 第一条 政务公开制度指行政机关向行政管理相对人和社会大众公开履行行政职能的标准、要求、程序的机关效能监察制度。 第二条 局机关及局属各单位依据行政管理相对人办事方便、行政要求公开透明、行政行为接受监督的基本原则实行政务公开。 第三条 局机关及局属各单位岗位工作人员(包括借调人员)应遵守本制度。 第四条 公开制度的基本内容和形式： 一、机关工作人员的相片、名字、部门、职务、职责; 二、机构设置、行政职能、位置分布; 三、办事程序、办事权限、办事时限; 四、业务办理情况及受理科室、进度、结果; 五、业务收费依据和标准; 六、其它公开内容。 以上公开内容可根据通常做法用墙上悬挂、桌上摆放、佩带身份牌、编印办事服务指南、公示栏张贴、上网络公示以及其它公众媒体公开等形式。 第五条 局效能监察领导小组每季度一次和每月不定期检查局属各科室、有关单位公示制度的执行情况。 第六条 凡应该公示而没有公示以及公示内容不规范、不标准的，局效能监察领导小组书面责成限期整改，逾期不改的给予通报批评。 第七条 政务公开制度的执行情况作为单位、部门、个人的年终考核考评的一项内容，并由局效能监察领导小组负责组织检查并提出奖惩建议。 政务公开制度二： 主要的要求 政务公开主要的要求是使政府的工作内容公开化，对于政府筹划或正准备进行的各项工作，如城市建设、道路规划、医疗保健措施、事务处理等分类进行公开，并对各项工作内容及进程予以公开，任何公民都可以通过特定途径，如政务公开栏、政务公开网络等进行查询、监督。 政务信息本身就是政府信息的一部分，政务公开，有利于政府信息公开的进一步透明化，但政府信息还包括其他方面，范围较广。 政务公开主要是明确职权、明确政府职能及其运作，而办事公开主要是要求在处理事务中公开化，透明化，他们之间有一定的促进关系。 政务公开的内容 1.政策法规、工作制度公开 2.监管工作公开 3.人事管理公开 4. 财务开支公开 5.决策公开 政务公开的措施 推进政务公开，需要从各个制度层面逐步推行，目前可以重点在以下几个方面下功夫: 首先，完善制度建设，健全体制机制。以《政府信息公开条例》的颁布施行为契机，不断加强制度建设，健全体制机制，建立和完善政府信息公开办法，制定一系列规章制度。初步形成政务公开工作的制度体系。 其次，依法清权确权，推进行政权力公开透明运行。政府各个部门要狠抓清权确权，绘制权力运行流程图，并在政府门户网站上公开权力事项、工作规则、流程图等，便于社会各界了解和监督。 再次，创新审批方式，推进行政审批制度改革。各级政府要努力将政务公开与行政审批制度改革结合起来，不断改革现场审批方式，建立网上审批平台，促进行政审批制度改革向纵深方向发展。 最后，把握公开重点，不断提高政务公开的质量和水平。各级行政机关要结合本部门、本单位、本系统的特点，以关系群众切身利益的重要事项和本部门的核心权力为重点，不断丰富政务公开的内容，争取让政务公开的工作 政务公开的工作重点 1.注重领导率先垂范。2.注重制度保障。3.注重联系工作实际。4.注重合理适度公开。5.注重提高人员素质。 政务公开制度三： 第一条　为增加工作透明度，公开政务信息，提高办事效率，以方便群众办事，强化社会监督，促进依法行政和廉政建设工作，制订本制度。 第二条　政务公开制度是指将单位内设机构及其职能，工作人员姓名、职责、去向、办事流程、收费项目、依据、标准等内容向社会公开的制度。 第三条　政务公开的基本原则：依法公开、真实公开、注重实效、利于监督。 第四条　政务公开的主要内容：除涉密不宜公开的，凡与权利义务及干部职工切身利益相关的各类事项都属于公开的内容，主要包括： (一)机构工作职能和工作人员的身份、职责;办事流程、时限，服务承诺，责任追究，违诺违纪监督投诉电话; (二)社会发展的重要事项、年度工作目标及执行情况; (三)为民办实事项目与执行情况; (四)规范性文件及有关政策规定; (五)抢险救灾，社会捐助款物、救济金、抚恤金; (六)行政收费项目、标准、范围、依据、程序、管理和使用情况; (七)行政处罚、依据、项目、标准和执行情况; (八)街道各项管理规章制度、干部任免、奖惩、职称评定、财务收支、大额资金分配、工程招投标等情况; (九)职工关心的其他主要事项 第五条　政务公开的形式及方法： (一)街道应在醒目的位置设立政务公开栏，公开的形式有上墙公开、会议公开、简报等媒体公开，政务信息网站、印发指南和宣传材料公开等。 (二)公开时间实行长期、定期与临时相结合，坚持做到一般事项定期公开、重要决策适时公开、涉及群众切身利益的事项及时公开。对有关收费依据、标准、政策，发展规划等实