班子作风方面存在问题.docVIP

班子作风方面存在问题 (一)学风不正，理论素养不高 一是比文凭不比水平，文凭和学历不相符。 一些同志一味追求高学历，找人替代，考试找人帮忙，毕业论文也找***捉刀，虽大专、本科甚至研究生的文凭应有尽有，但其真实学识与其所拥有的学历应当具备的知识水平相差甚远 二是重形式不重效果，形式和效果不相符有的把当成是“玩虚的”、“软任务”，有的甚至把参加正规培训看作是一次休息的机会，热衷于“串串门，认认人，喝喝酒，养养神”，借结交朋友、联络感情，连体会和考试考核也由他人代劳有的“看书看皮，看报看题”，满足于一知半解，不是完整地准确地把握理论体系和精神实质，运用起来也断章取义，各取所需 三是重制度轻落实，制度成为摆设各单位虽制定了中心组、周五日等一系列制度，但坚持得好的并没有很多有的则根本不，制度只是做给大家看的一种形式和应付上级检查的一种摆设如遇检查，则临时现补笔记 (二)意志衰退，进取意识不强 一是安于现状，得过且过有的自以为怀才不遇，随随便便，甚至自我标榜政治上无所求，好坏无所谓，散布消极言论提拔无望的不求有功，但求无过即将退出领导岗位的，则时时告诫“多栽花，不栽刺”，整日无所事事，安于现状 二是随波逐流，明哲保身不愿不敢讲真话，不敢不愿抵制各种歪风邪气，更不能开展批评和自我批评，使民主生活会批评和自我批评变味成表扬和相互表扬 (三)心浮气躁，作风不实 一是夸夸其谈，坐而论道深入不下去，不