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安全生产责任制 第一章 总则 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。 董事长（总经理）是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。 安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 本制度适用于甘肃西运运输实业（集团）有限责任公司各分公司、站、场。 岗位安全生产职责 法人代表或实际控制人安全生产职责 甘肃西运集团法人代表为安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面的组织领导责任； 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产； 组织开展安全标准化创建工作，在集团安委会的领导下全面推行安全生产标准化工作； 审定、批准集团安全生产规章制度和集团安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程； 加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制，保证本单位安全生产投入费用的有效实施；改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备； 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者有关负责人通报，接到通报的人员应当及时予以处理； 组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案并实施，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案； 严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 督促开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作； 及时、如实报告生产安全事故，发生事故时要采取有效措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理； 分管安全副总经理安全监管职责 对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任； 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，做到责任到人； 在集团安委会的领导下负责组织开展安全标准化创建工作； 负责制定集团安全生产规章制度和安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，并上报集团审批，发布实施； 建立健全激励和约束机制，确保本单位安全生产投入费用的有效实施；；改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备； 在总经理领导下，组织开展集团安全生产工作，每月带队开展1次安全大检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，及时发现隐患，整治隐患；召开1次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务； 建立和完善企业安全生产各种基础资料档案，组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案并实施演练、修订； 禁止违反相关安全法律、法规和企业规章制度指挥生产；严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，以及相关的法律、法规，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； 接受安全生产教育和培训，掌握本部门工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 负责组织制定公司各项安全管理制度，抓好集团公司安全教育工作和安全责任制的落实；开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育；负责组织检查集团各部门安全管理目标、计划和措施的落实情况； 及时、如实报告生产安全事故，发生事故时要采取有效措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过）查明原因，严肃处理； 第六条、其他副总经理安全职责 其他副总经理对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任； 在总经理领导下，坚持“管生产，必须管安全”的原则，完成总经理布置的各项安全工作，并及时反馈意见； 抓好分管单位（部门）的安全教育工作和安全责任制的落实； 经常深入第一线，收集安全生产意见，及时向总经理反馈；发现事故苗头，及时制定整改措施。 禁止违反法律、法规和企业规章制度指挥生产。 协助处理公司重、特大事故，协调安全和生产的衔接工作。 在规划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，开展安全工作。 负责组织检查本单位安全管理的目标、计划和措施的落实情况； 负责组织草拟分管工作范围内的安全管理制度，协助落实安全监管工