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少先队廉政风险防控手册 19、少先队材料 19.1、少先队岗位架构图 19.2、少先队工作职责 19.3、少先队岗位职责 19.4、少先队现有政策、法规清单 19.5、少先队现有工作文件清单（县局级） 20.6、少先队现有表格/表单/记录清单 19.7、会昌县第三小学少先队主要工作流程清单 19.8、会昌县第三小学少先队岗位廉政风险点自查表 19.9、少先队岗位廉政风险防范措施一览表 19.10、少先队主要权限运行流程图表 19.11、少先队工作流程风险识别评价表 19.12、少先队廉政风险防范措施汇总一览表 20.13、少先队主要审批事项权限清单 19.14、少先队廉政目标一览表 19.1少先队岗位架构图 19.2少先队工作职责 在学校党支部和上级少先队领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，拟定并实施学校少先队工作计划。 2、组织各班办好黑板报、墙报，办好学校广播台，利用多种形式对少先队员进行思想教育和少先队的基本知识教育，不断提高少先队员的政治思想素质。 3、建立校少儿心理咨询室，将心理教育渗透到整个学生成长和教育教学过程中。 4、组织学生开展各项自主活动，培养学生的实践能力和自主管理能力，提升学校素质教育水平。 5、有计划地做好少先队组织的发展工作，教育并督促少先队员干部和广大少先队员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬少先队组织的先进性。 6、主持召开少先队会议，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青少年特点的活动。 7、在党支部的领导下，协同政教处具体指导学生工作，发挥学生的管理主体作用。 8、与政教处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作，做好各班文明班级的评比工作。 9、协助办公室主任做好学校的宣传报道工作，负责校园《1+2小报》、《校园之声》广播站等栏目的管理。 10、完成领导交办的其它工作任务。 19.3少先队岗位工作职责 一、少先队总辅导员岗位职责 1、主持制定全校少先队的工作计划、规章制度、负责少先队经费的使用，搞好年度总结。 2、抓好少先队的自身建设，指导副总辅导员的工作，组织开展少先队创建。 3、加强少先队员的思想教育，抓好日常政治学习，认真建设好“大队部”。 4、做好少先队的宣传工作。 5、加强校园文化建设，组织开展丰富多彩的文化、艺术、教育等活动。 6、抓好少先队员发展、管理，评选优秀少先队员、优秀大队干部等工作。 7、组织开展社会实践、青少年志愿者服务等社会实践活动。 8、完成学校领导和上级少先队组织交办的其他工作。 9、加强辅导员队伍建设，评选表彰优秀辅导员。 二、少先队副总辅导员岗位职责 1、根据的工作职责，协助工作。 2、掌握全的思想、工作、学习等基本情况，发现问题及时解决，协助做好“常规＋主题”的思想政治教育工作。 3、协助抓好发展、教育、培养、推优等基层组织建设管理工作。 4、主持日常工作，协助组织各部门的工作部署、协调。 5、抓好分管工作，学生的工作。 6、协助安排、督促全面开展工作。 7、抓好干部的教育、培养、管理工作。 8、在指导下，组织好积极开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务。 、不在时，执行的职责。完成交办的其他事宜。全国人民代表大会常务委员会《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》全国人大常委19.8少先队岗位廉政风险点自查表 处室： 少先队 日期：2016年4月15日 姓名 钟碧清 岗位 总辅导员 职级 中层正极 主要职责权限 1、完成党和上级的工作部署和要求，结合本实际，制定的工作计划听取工作汇报和情况反映，布置、研讨和检查的工作。、开展全的思想教育。及时了解的思想动态，针对思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展多种形式的行之有效的教育活动。抓好的基础工作和的组织建设，做好分工、明确职责。指导开展工作负责组织全的校园文化活动。完成学交办的其它工作。 权力事项 风险点 风险点描述（主要内容与表现形式） 风险类别 风险等级 防控措施 涉及 岗位 监控责 任主体 1 评优评先 走人情 在开展先单位、先进个人或集体中可能出现走人情的现象 岗位道德流程 中 根据县局文件要求，严格遵守相关制度。接受相关部门督查。 少先队负责人 分管领导 学校负责人 19.12少先队主要审批事项权限清单 审批事项1：优秀少先队员的推荐 处室：会昌县第三小学少先队 权责单位/岗位 副辅导员 总